नौसेना रियर एडमिरल कैरियर का अवलोकन

संयुक्त राज्य अमेरिका की नौसेना में एक रियर एडमिरल में दो डिवीजन हैं, ऊपरी और निचले, वरिष्ठ ग्रेड के साथ ऊपरी। ऊपरी आधे रियर एडमिरल, जैसा कि इस रैंक में कहा जाता है, अपने निचले आधे समकक्षों की तुलना में वेतन की एक उच्च दर प्राप्त करते हैं, और अपनी वर्दी पर दो सितारों को पहनते हैं, जो निचले आधे रियर एडमिरलों द्वारा स्पोर्ट किए गए एक स्टार के विपरीत हैं। प्रत्येक ग्रेड के कमांड फ्लैग में नीले रंग की पृष्ठभूमि पर तारों की एक समान संख्या होती है।

रियर एडमिरल वाइस एडमिरल की सहायता करते हैं, जो ऊपरी आधे रियर एडमिरल से एक रैंक ऊपर हैं। जब मौखिक रूप से संदर्भित किया जाता है, तो ऊपरी आधे और निचले आधे रैंक दोनों के अधिकारियों को रियर एडमिरल के रूप में संबोधित किया जाता है, हालांकि लिखित पत्राचार में दो रैंक के बीच अंतर किया जाता है, अधिकारी के शीर्षक के बाद एलएच या यूएच के साथ।

रैंकिंग प्रणाली

नौसेना आयोग के अधिकारियों को वेतनमान के आधार पर उनकी रैंक के अनुरूप भुगतान किया जाता है जो O-1 से सबसे कम रैंक वाले व्यक्तियों के लिए O-10 से उच्चतम स्तर तक चलता है। ऊपरी आधे रियर एडमिरल को ओ -8 मानक के अनुसार भुगतान किया जाता है, जबकि निचले आधे रियर एडमिरल को ओ -7 पदनाम के अनुसार भुगतान किया जाता है। O-7 से O-10 पे रेंज के भीतर अधिकारियों को "फ्लैग ऑफिसर" माना जाता है। 1 प्रतिशत से अधिक करियर अधिकारियों को फ्लैग रैंक में पदोन्नत किया जाता है, जिसमें नौसेना में एक-स्टार रियर एडमिरल (निचला आधा), दो शामिल होते हैं -स्टार रियर एडमिरल (ऊपरी आधा), तीन-स्टार वाइस एडमिरल, और फोर-स्टार एडमिरल।

रैंक में प्राकृतिक प्रगति निचले आधे रियर एडमिरल से ऊपरी आधे तक है, पूर्व में उस रैंक पर कम से कम एक वर्ष की सेवा दी गई थी जो बाद के पदोन्नति के लिए पात्र है। नौसेना की पदोन्नति प्रणाली रिक्ति-चालित है और ध्वज अधिकारियों के लिए, एक अत्यधिक राजनीतिक प्रक्रिया है। प्रत्येक वर्ष, इन-सर्विस प्रमोशन प्लानर प्रत्येक ग्रेड में अधिकारियों की अपेक्षित आवश्यकता को पूरा करते हैं और फिर अधिकारियों को संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रपति के लिए सलाह देते हैं, जो किसी अन्य अधिकारी के पदोन्नति या सेवानिवृत्ति के कारण एक रिक्ति आने पर इस सूची से चुनेंगे।

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O-8 वेतनमान के अनुसार, दो साल से कम सेवा वाले ऊपरी आधे रियर एडमिरल प्रति माह $ 8,453 कमाते हैं, जबकि 20 साल के निवेश वाले लोग प्रति माह $ 11,319 कमाते हैं और 38 साल से अधिक सेवा वाले लोगों को प्रति माह $ 12,186 का भुगतान किया जाता है। इसकी तुलना में $ 10,236 प्रति माह कम आधे रियर एडमिरल के लिए 20 साल की सेवा के साथ और $ 10,494 के साथ 38% के साथ निचले आधे रियर एडमिरलों के लिए तुलना की जाती है।

निवृत्ति

एक अधिकारी जो निचले आधे रियर एडमिरल की रैंक प्राप्त करता है, लेकिन ऊपरी आधे रैंक में पदोन्नति के लिए चयनित या नामांकित नहीं किया गया है, उस रैंक पर पांच साल या 30 साल की सक्रिय सेवा के बाद सेवानिवृत्त होना चाहिए, जिसके आधार पर मील का पत्थर बाद में आता है। ऊपरी आधे रियर एडमिरल को भी उस रैंक में पदोन्नत होने के बाद या सक्रिय ड्यूटी के 35 साल बाद, जो भी बाद में हो, पाँच साल बाद रिटायर होना चाहिए। हालांकि, नौसेना सचिव उन संरचनाओं में से प्रत्येक को माफ कर सकते हैं।

कानून यह भी निर्धारित करता है कि सभी नौसेना ध्वज अधिकारी 62 वर्ष की आयु तक सेवानिवृत्त हो जाते हैं, हालांकि यह 64 तक देरी हो सकती है यदि नौसेना सचिव या रक्षा सचिव एक एक्सटेंशन देते हैं, और झंडा अधिकारी राष्ट्रपति के विवेक पर 66 वर्ष की आयु तक भी सेवा दे सकते हैं।