क्यूबिकल डिस्ट्रक्शन से जूझने के 5 टिप्स

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विषयसूची:

01 शोर-रद्द करने वाले हेडफ़ोन में निवेश करें।
03 घर से काम जब आप कर सकते हैं।
04 सहकर्मियों के साथ ईमानदार रहें।
05 अपने बॉस के साथ ईमानदार रहें।

जब से क्यूबिकल का आविष्कार किया गया था, तब से कार्यालय के कर्मचारियों ने उन विकर्षणों से निपटा है जो कार्यस्थल गोपनीयता से रहित हैं। एक कठिन दीवार वाले कार्यालय में जगहें, आवाज़ें, और बदबू आना एक क्यूबिकल ऑफिसस्केप में हर किसी का व्यवसाय बन जाता है। एक क्यूबिकल के अंदर जीवन के साथ मुकाबला करना मुश्किल हो सकता है।

गोपनीयता की कमी के साथ हाथ से जाना उत्पादकता की कमी है जो निरंतर विक्षेपों से प्रेरित है। जिस व्यक्ति ने एक दिन से अधिक समय तक एक क्यूबिकल में काम किया है, वह किसी और की पूरी फोन पर बातचीत को सुन सकता है।

तो आप एक ऐसे माहौल में क्या कर रहे हैं जो लगातार आपका ध्यान खींच रहा है जो आप करने वाले हैं? बे पर कार्यालय distractions रखने के लिए इन युक्तियों का प्रयास करें।

01 शोर-रद्द करने वाले हेडफ़ोन में निवेश करें।

यदि आपको किसी चीज़ पर काम करने के लिए कुल मौन की आवश्यकता है, तो सम्मेलन कक्ष बुक करना पूरी तरह से वैध रणनीति है। चूँकि आप एक कॉन्फ्रेंस रूम को अपना स्थायी कार्यालय नहीं बना सकते हैं, केवल आवश्यक होने पर ही इस रणनीति का उपयोग करें। यदि आपको कुछ डेटा पर कुछ गुणवत्ता आश्वासन कार्य करने या नौकरी अनुप्रयोगों के ढेर को स्क्रीन करने की आवश्यकता है, तो आपको निर्बाध मौन की आवश्यकता होती है, और कुछ कार्यस्थलों में, केवल वही स्थान हैं जो सम्मेलन कक्ष हैं।

03 घर से काम जब आप कर सकते हैं।

घर से काम करना कुछ सरकारी कर्मचारियों के लिए एक विकल्प नहीं है, लेकिन कई लोगों के लिए, टेलीवर्क या तो नियमित रूप से या कभी-कभी एक विकल्प होता है। एक कर्मचारी को टेलीवर्क करने के लिए, व्यवस्था को दो चीजों को फिट करना होगा: कर्मचारी और स्थिति। इसका मतलब है कि कर्मचारी की कार्यशैली, शैली, और पर्यवेक्षण की आवश्यकताओं को टेलीवर्क के साथ फिट होना चाहिए, और कर्मचारी के कार्य कर्तव्यों को दूरस्थ रूप से निष्पादित करने में सक्षम होना चाहिए।

घर से काम करना आपको एक ऐसा वातावरण सेट करने की अनुमति देता है जो आपके लिए काम करता है। शोर स्तर, तापमान और सुगंध सभी आपके नियंत्रण में हैं। क्या आप अपने भोजन कक्ष की तालिका में अपने कक्ष से बेहतर काम कर सकते हैं? कर दो।

यदि घर या किसी अन्य स्थान से काम करना संभव है, तो इसे आज़माएं। आप इसे पसंद कर सकते हैं। यदि आप नहीं करते हैं, तो आप काम करने के अपने पुराने तरीके पर वापस जा सकते हैं।

अपनी उत्पादकता पर कड़ी नज़र रखें। यदि यह नीचे चला जाता है, तो आपको अपने बॉस के आने से पहले नोटिस करना चाहिए, और आपको पता होना चाहिए कि टेलीवर्क प्रयोग कब करना है।

04 सहकर्मियों के साथ ईमानदार रहें।

आपके सहकर्मी आपके लिए विचलित नहीं होना चाहते हैं। वे नहीं चाहते कि आप उनके खिलाफ बुरा व्यवहार करें, खासकर यदि आप उनके ध्यान में कोई समस्या नहीं लाए हैं। यदि आपके कार्यालय के पड़ोसी कुछ ऐसा करते हैं जो आपको काम से विचलित करता है, तो वे क्या कर रहे हैं, इसके बारे में एक ईमानदार बातचीत करें। संभावना है कि वे महसूस नहीं कर रहे हैं कि वे आपको परेशान कर रहे हैं, और वे अपनी व्याकुलता को कम करने के लिए जो कुछ भी कर सकते हैं, करना चाहते हैं।

05 अपने बॉस के साथ ईमानदार रहें।

आपका बॉस आपका समर्थन करने और अपना सर्वश्रेष्ठ काम करने के लिए आपको लैस करने के लिए वहां मौजूद है। आप अच्छा करना चाहते हैं, और आपका बॉस चाहता है कि आप अच्छा प्रदर्शन करें। यदि आपका वातावरण आपके काम करने के तरीके से हो रहा है, तो आपका बॉस समस्या को ठीक करने में आपका सहयोगी है। आपका बॉस वह कर सकता है जो वह कर सकता है या कर सकता है, लेकिन आप कभी भी यह नहीं जान पाएंगे कि अगर आप उस पर चर्चा नहीं करते हैं या नहीं कर सकते हैं।