• 2024-11-21

आपके पास नौकरी रखने के लिए टिप्स

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Anonim

जब तक आप नौकरी पाने के लिए जो कुछ भी कर सकते हैं, उसे करने के लिए और जब तक आप आगे बढ़ने के लिए तैयार नहीं होते हैं और नई नौकरी पाने के लिए तैयार रहते हैं, तब तक मुझे एक टिप्पणी मिलती है।

यदि आप अपनी नौकरी से नाखुश हैं, तो इस्तीफा देने से पहले अपनी स्थिति को कैसे बनाए रखें, इन युक्तियों पर एक नज़र डालें। आपको हमेशा के लिए रहने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन, यदि आप कर सकते हैं, तो आप कम से कम तब तक रहना चाहते हैं, जब तक कि आपके पास एक और नौकरी न हो, क्योंकि जब आप बेरोजगार होते हैं तो नई स्थिति खोजना कठिन होता है।

अपनी नौकरी रखने के लिए शीर्ष 10 युक्तियाँ

कोशिश करो और नौकरी काम करो। क्या कुछ ऐसा है जो आप काम करने के लिए अलग तरह से कर सकते हैं? क्या आप एक स्थानांतरण या एक बदलाव के लिए पूछ सकते हैं? क्या कोई ऐसी चीज है जो आपको फर्क पड़ेगी और आपको रहने के लिए मनाएगी?

कड़ी मेहनत। अधिकांश नियोक्ता फेसबुक या टेक्स्टिंग पर बिताए गए समय के बारे में बुरा नहीं मानते हैं, लेकिन अपनी नौकरी पर ध्यान केंद्रित करें और अपने नियोक्ता को उस समय का भुगतान करें, जिसके लिए आप भुगतान कर रहे हैं। जब ले-ऑफ निर्णय लेने की बात आती है, और कंपनी को चुनना होता है, तो आपका नियोक्ता सबसे अधिक उत्पादक कर्मचारियों को रखेगा। सुनिश्चित करें कि आप उनमें से एक हैं।

यदि फेसबुक पर बहुत अधिक समय बिताना आपका मुख्य वाइस है, तो अपने ब्राउज़र में फेसबुक ब्लॉकर स्थापित करके वेबसाइट पर जाना अधिक कठिन बना दें। Google Chrome और Apple दोनों एक ऐसे जोड़े की पेशकश करते हैं जो आपके फेसबुक समय को ध्यान में रखते हुए अत्यधिक प्रभावी हैं।

समय पर हो। जिन कर्मचारियों को काम करने के लिए देर हो रही है, एक लंबा लंच ऑवर लेते हैं, एक टन बीमार समय का उपयोग करते हैं, और / या हर दिन जल्दी छोड़ते हैं अपने बॉस के साथ किसी भी अंक को जीतने नहीं जा रहे हैं। समय का पाबंद रहें और बहाने बनाने के बजाय आप काम पर क्यों नहीं जा सकते।

क्या व्यक्तिगत समस्या आपके तनाव का कारण होनी चाहिए, स्थिति को समझाने के लिए अपने बॉस के साथ एक बैठक का समय निर्धारित करें। पूछें कि क्या वे आपको खोए हुए समय के लिए देर तक रहने की अनुमति देंगे जब तक आप समस्या को हल नहीं करते। अगर मामला काफी गंभीर है तो ज्यादातर नियोक्ता सहानुभूति रखेंगे और लचीले होंगे।

टीम के खिलाड़ी बनें। वह कर्मचारी बनें, जो सभी के साथ हो, जो कार्यस्थल की गपशप में भाग नहीं लेता है, और जो सहयोगियों की मदद करने की पेशकश करता है। एक सकारात्मक दृष्टिकोण और दया आपके सहयोगियों से सम्मान और विश्वास अर्जित करने में एक लंबा रास्ता तय करती है। यह दृष्टिकोण यहां तक ​​कि काम पर आपकी संतुष्टि और खुशी को भी बढ़ाएगा।

लचीले बनें। लचीलापन आपकी नौकरी पर लटकने का एक प्रमुख घटक हो सकता है। जब आपकी कंपनी को किसी को शिफ्ट बदलने, काम करने के सप्ताहांत, कुछ ओवरटाइम में डालने या नए कार्यों को करने की आवश्यकता होती है, तो यदि आपका व्यक्तिगत कार्यक्रम अनुमति देता है, तो स्वयं सेवा पर विचार करें।

शिकायत मत करो। कोई भी शिकायतकर्ताओं को पसंद नहीं करता है, भले ही शिकायतें कितनी भी वैध क्यों न हों। यदि आपको अपनी नौकरी पसंद नहीं है, तो जान लें कि बहुत सारे अन्य लोग हैं जो इसे प्राप्त करने के अवसर पर कूदेंगे। शिकायत करने से रोकने का एक तरीका यह है कि कुछ करने के लिए "मुझे मिलता है" कहने के बजाय, "कुछ भी करने" के लिए कृतज्ञता का अभ्यास करना चाहिए। एक शब्द बदलने से, आप तुरंत ग्लास को आधा भरा हुआ देखना शुरू कर देंगे!

कुछ मामले हैं जब यह बोलने के लिए समझ में आता है। यदि उदाहरण के लिए, आपके साथ सह-कार्यकर्ता द्वारा भेदभाव या उत्पीड़न किया जा रहा है, तो यह महत्वपूर्ण है कि आपकी एचआर के किसी व्यक्ति के साथ औपचारिक मुलाकात हो।

सहायता की पेशकश। नौकरी की सुरक्षा प्राप्त करने (या रखने) के सर्वोत्तम तरीकों में से एक नई पहल के लिए स्वयंसेवक है, परियोजनाओं के साथ मदद करने के लिए, और अधिक जिम्मेदारी लेने के लिए। ऐसा करने से आपको फायदा भी होगा - जितना आप अपने कम्फर्ट जोन से बाहर के कामों में लगेंगे, उतना ही आप सीखेंगे और बढ़ेंगे।

सोशल मीडिया और काम को अलग रखें। यहां तक ​​कि अगर आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं, तो इसे अपने या अपने भरोसेमंद परिवार और दोस्तों के पास रखें। अपने असंतोष को सोशल मीडिया पर पोस्ट न करें, क्योंकि संभावना है, गलत व्यक्ति इसे देखेगा। और, खुद में, आप अपनी नौकरी खर्च कर सकते हैं।

सकारात्मक रहें। एक सकारात्मक रवैया बहुत संक्रामक है और आपकी नौकरी को लंबे समय तक बनाए रखने के लिए एक प्रमुख घटक है। रोसने कैश से "मेरे पास एक खुशहाली एक विकल्प है," उद्धरण के साथ मेरे पास एक पोस्ट-इट नोट है। एक सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखना, यहां तक ​​कि कठिन समय के माध्यम से, अपने जीवन और अपने सहयोगियों के जीवन को बहुत आसान बना देगा। यदि आप नकारात्मक लय में फंसते हुए महसूस करते हैं, तो अधिक सकारात्मक बनने के लिए अपनी दिनचर्या में साधारण बदलाव करें।

इसे चूसो। शायद यह आपका पसंदीदा काम नहीं है। शायद आप बल्कि कुछ और कर रहे होंगे। हालाँकि, यह एक पेचेक है और अगर आपको आय की आवश्यकता है, तो यह तब तक रहने का अर्थ है जब तक आप एक नई स्थिति को सुरक्षित नहीं करते। यह सोचकर भी कुछ समय बिताएं कि क्या यह नौकरी की नौकरी से अधिक है जो समस्या है - शायद आपके कैरियर को एक बदलाव की आवश्यकता है।

जब सब कुछ नाकामयाब हो। अपना काम करते समय बस संभव नहीं है, और यह हमेशा नहीं होता है, समय निकालकर नौकरी की तलाश करें और अपने प्रस्थान की योजना बनाएं। इस तरह, आप नौकरी पाने के लिए नहीं छटपटा रहे हैं क्योंकि आप बस समाप्त हो गए हैं। लेकिन सुनिश्चित करें कि आपने छोड़ने से पहले नौकरी सुरक्षित कर ली है, यदि आप कर सकते हैं। वास्तव में, शोध से पता चलता है कि जब आप नौकरी करते हैं तो नौकरी ढूंढना बहुत आसान होता है।

संबंधित आलेख: अपनी नौकरी छोड़ने का कारण | नौकरी कैसे छोड़ें


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