• 2024-06-28

कॉलेज के छात्रों को उनके लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने के लिए 9 टिप्स

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

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कॉलेज को समय और धन की एक प्रमुख प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है, और अनुभव से सबसे अधिक प्राप्त करना महत्वपूर्ण है। चाहे आपका लक्ष्य किसी चुने हुए कैरियर के लिए आवश्यक डिग्री अर्जित करना हो, स्नातकोत्तर कार्यक्रम की तैयारी करना हो, या कुछ और, यह समझना महत्वपूर्ण है कि आपकी कॉलेज की शिक्षा को भविष्य की सफलता की दिशा में एक कदम के रूप में कैसे उपयोग किया जा सकता है। समीक्षा करने के लायक कई विचार हैं, और ये फायदेमंद हो सकते हैं चाहे आप पहले से ही कॉलेज के छात्र हों या हाई स्कूल के छात्र अभी भी अपने शैक्षणिक कैरियर में अगला कदम तय कर रहे हों।

1. व्यक्तिगत और व्यावसायिक लक्ष्य निर्धारित करें

हालांकि, कॉलेज शुरू करते समय अधिक सामान्य लक्ष्य रखना ठीक है, फिर भी अगले चार या पाँच वर्षों में अपनी पढ़ाई की योजना बनाना और आप क्या करना चाहते हैं, इसकी समझ रखना महत्वपूर्ण है। यदि आप निश्चित रूप से जानते हैं कि आपके लक्ष्य क्या हैं, तो हर दिन उन्हें याद दिलाने के लिए कुछ करें। उदाहरण के लिए, यदि आप स्नातक करते समय एक सार्वजनिक संबंध फर्म का काम करना चाहते हैं, तो इस संदेश के साथ अपने डॉर्म या अपार्टमेंट में एक व्हाइटबोर्ड रखें: "सार्वजनिक संबंध फर्म में नौकरी करें।" निरंतर अनुस्मारक आपको अपना ध्यान केंद्रित रखने और ट्रैक पर बने रहने में मदद करेगा।

साथ ही अल्पकालिक लक्ष्य निर्धारित करना याद रखें। उदाहरण के लिए, आप एक शेड्यूल बना सकते हैं जो दिखाता है कि जब आप कुछ डिग्री, प्रोजेक्ट, इंटर्नशिप, या अपनी डिग्री के रास्ते पर पूरा करने की उम्मीद करते हैं।

2. मत कहो डर नहीं

कॉलेज के छात्र के रूप में समय आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक है। उस समय के बजट को समझदारी से मतलब है कि बहुत से क्लबों में शामिल होने के लिए प्रलोभन से बचना या हर उपलब्ध सामाजिक सभा में भाग लेना और प्रयास करना। क्लबों में भाग लेना और सामाजिक जीवन रखना महत्वपूर्ण है, लेकिन उन्हें मॉडरेशन में प्रबंधित करना सीखें। अपने कॉलेज जीवन के उस हिस्से में खुद को धीरे-धीरे सहज करें ताकि आप जान सकें कि आप क्या संभाल सकते हैं, और एक ही बार में बहुत अधिक न लें।

हालाँकि, निमंत्रण को नहीं कहना हमेशा 100 प्रतिशत निश्चित होना चाहिए। जब दोस्त आपको किसी जगह पर आमंत्रित करते हैं, तो यह कहने की आदत डालें कि आप एक-दो घंटे में उनसे मिलेंगे। यह स्व-अनुशासन विकसित करने में मदद करता है जबकि अभी भी आपको भाग लेने की अनुमति देता है।

3. अपने प्रोफेसरों को जानें

यह आज की तुलना में और भी अधिक महत्वपूर्ण है क्योंकि यह अतीत में रहा है। जैसे-जैसे इलेक्ट्रॉनिक संचार बढ़े हैं, प्रोफेसरों के लिए नाम सामने लाना और भी मुश्किल हो गया है क्योंकि कई छात्र ईमेल या अन्य इलेक्ट्रॉनिक संचार पर लगभग पूरी तरह से भरोसा करते हैं, जब सवाल पूछते हैं या अन्यथा अपने प्रोफेसरों से मदद मांगते हैं। हर सेमेस्टर के पहले कुछ हफ्तों के दौरान कम से कम एक बार अपने कार्यालय के समय के दौरान हर प्रोफेसर के पास जाने का एक बिंदु बनाएं। यहां तक ​​कि अगर आपके पास केवल एक मामूली सवाल या टिप्पणी है, तो आमने-सामने बातचीत करने के लिए समय लेने से एक तालमेल बनाने में मदद मिलेगी जो आपको सड़क पर नीचे उतरने में मदद करनी चाहिए, जब आपको सिफारिश के लिए पूछने की आवश्यकता होती है या शायद बस उम्मीद कर रहे हैं एक सीमा रेखा पर संदेह का लाभ मिलता है।

4. अपडेटेड रिज्यूमे और कवर लेटर रखें

आप कभी नहीं जानते कि आप किसी ऐसे व्यक्ति से मिलेंगे जो आपके कैरियर को आगे बढ़ाने में मदद कर सकता है, आपको एक इंटर्नशिप प्राप्त करने में मदद करेगा, या आपको एक अवसर प्राप्त करने में मदद करेगा। सुनिश्चित करें कि आपके पास हमेशा अपडेटेड रिज्यूम या कवर लेटर है। जब कोई प्रति मांगता है, तो आप जल्दी से कुछ भेजने में सक्षम होना चाहते हैं। आप यह भी सुनिश्चित करना चाहते हैं कि यह हमेशा नवीनतम जानकारी के साथ अपडेट रहे।

5. स्थानीय नेटवर्किंग घटनाओं में भाग लें

एक कॉलेज के छात्र के रूप में, आप छात्र छूट प्राप्त करने में सक्षम होंगे और अक्सर स्थानीय नेटवर्किंग समूहों में मुफ्त यात्रा कर सकते हैं। भले ही आप उस शहर में नहीं रहना चाहते जहां आप कॉलेज जाते हैं, स्थानीय स्तर पर अपने नेटवर्किंग कौशल का अभ्यास करने का अवसर लें। यदि आप एन आर्बर, मिशिगन में स्कूल जाते हैं, लेकिन शिकागो में काम करना चाहते हैं, तो आपके पास एन अर्बोर में मिलने वाले पेशेवरों में से एक अच्छा मौका है, शिकागो में कुछ कनेक्शन होंगे।

अजनबियों और नेटवर्क से बात करने के लिए खुद को चुनौती दें और विभिन्न उद्योगों के विभिन्न लोगों के साथ जुड़ें। क्या भाग लेना है, इसके उदाहरण के रूप में, यदि आप एक विज्ञापन प्रमुख हैं, तो आप विज्ञापन उद्योग में पेशेवरों के लिए स्थानीय नेटवर्किंग समूहों पर शोध कर सकते हैं।

6. सूचनात्मक साक्षात्कार आयोजित करना

फ़ोन पर 20 या 30 सूचनात्मक साक्षात्कार सत्र सेट करने के लिए अपने कॉलेज के दोस्तों, परिवार, पिछले नियोक्ताओं या पूर्व छात्रों से संपर्क करें। यदि वे पास हैं, तो आप उनसे कॉफी के लिए मिलने या उनके कार्यालय या संगठन में आमने-सामने साक्षात्कार करने के लिए कह सकते हैं। जॉब शैडोइंग इस क्षेत्र में वर्तमान में काम करने वाले किसी व्यक्ति के साथ समय बिताकर करियर के क्षेत्र के बारे में अधिक जानने का एक शानदार तरीका है।

7. एक इंटर्नशिप का पता लगाएं

रहस्य शिक्षकों में से एक शायद ही कभी छात्रों के साथ साझा करते हैं, नियोक्ता, ज्यादातर मामलों में, आपके द्वारा कॉलेज में प्राप्त किए गए ग्रेड के प्रकारों के बारे में बहुत कम ध्यान रखते हैं। हालांकि वे कुछ हद तक मायने रखते हैं, पहली बात नियोक्ता आपके रिज्यूम की समीक्षा करते समय देखेंगे कि आपका वास्तविक अनुभव है- और कॉलेज के छात्रों के लिए, इसका मतलब अक्सर इंटर्नशिप होता है। नौकरियों के लिए काम पर रखने वाले नियोक्ता हमेशा 4.0 छात्र पर बहुत कम या बिना इंटर्नशिप अनुभव वाले 4.0 छात्र के साथ 3.0 छात्रों पर विचार करेंगे।

8. स्वयंसेवक

एक कारण खोजें जो आप के बारे में भावुक हैं और स्वेच्छा से शुरू करते हैं। कॉलेज में शुरू करना और वास्तविक दुनिया में प्रवेश करते समय जारी रखना आसान है। एक बार जब आप वास्तविक दुनिया में प्रवेश करते हैं और काम करना शुरू करते हैं, तो सब कुछ रोकना और स्वयंसेवक के अवसरों को खोजना मुश्किल हो सकता है। कई स्वयंसेवी संगठन उपलब्ध हैं। आप या तो अपने कॉलेज में या अपने कॉलेज के समुदाय में या जब आप एक ब्रेक के दौरान या गर्मियों में घर पर होते हैं। इंटर्नशिप की तरह, गुणवत्ता स्वयंसेवी अनुभव भी नियोक्ताओं द्वारा अनुकूल रूप से देखा जाता है।

वे सक्रिय और शामिल लोगों को किराए पर लेना चाहते हैं।

9. कैंपस में शामिल हो जाओ

इंटर्नशिप और स्वयंसेवक के काम के समान, परिसर की भागीदारी नियोक्ताओं को दिखाती है कि आप कक्षा में सिर्फ एक सफलता से अधिक थे। यह दर्शाता है कि आपने अपने समुदाय को महत्व दिया है और आप उस समुदाय के एक सक्रिय सदस्य के रूप में एक अंतर बनाने में सक्षम हैं। हालांकि, नहीं कहने के बारे में सलाह याद रखें। आधा दर्जन पर कम से कम प्रभाव डालने की तुलना में एक या दो परिसर की गतिविधियों पर बड़ा प्रभाव डालना बेहतर है।


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