• 2024-12-03

फोन साक्षात्कार के बाद कैसे पालन करें

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

विषयसूची:

Anonim

नियोक्ता अक्सर फोन द्वारा उम्मीदवार साक्षात्कार के अपने पहले दौर में करते हैं, और आप वह सब कुछ करना चाहते हैं जिसे आप दूसरे साक्षात्कार के लिए वापस बुला सकते हैं। साक्षात्कार स्वयं महत्वपूर्ण है, ज़ाहिर है, लेकिन मामलों के बाद भी आप क्या करते हैं। फोन इंटरव्यू के बाद फॉलो जरूर करें।

आमतौर पर, मानव संसाधन प्रबंधक आपसे फ़ोन अपॉइंटमेंट सेट करने के लिए संपर्क करेगा। इस शेड्यूल किए गए फ़ोन साक्षात्कार के दौरान, आपसे आपके नौकरी के अनुभव, प्रशिक्षण या शिक्षा, और आपकी समझ के बारे में कई सवाल पूछे जाएंगे कि स्थिति क्या है।

एक फोन साक्षात्कार के बाद का पालन करने का सबसे अच्छा तरीका

जब आप फोन पर नौकरी के लिए साक्षात्कार समाप्त कर लेते हैं, तो किसी भी आमने-सामने के साक्षात्कार के बाद आपको धन्यवाद पत्र या धन्यवाद ईमेल संदेश के साथ पालन करना महत्वपूर्ण होता है।

क्योंकि वे इस बिंदु पर कई उम्मीदवारों का साक्षात्कार लेंगे, आपकी बातचीत के तुरंत बाद थैंक्यू नोट भेजना, आपकी बातचीत के साक्षात्कारकर्ता को याद दिलाएगा, आपको "दिमाग से ऊपर" रखेगा, उस विशेषज्ञता और कौशल को दोहराएगा जो आप नौकरी में लाएंगे, और आपको प्रतियोगिता से अलग करने में भी मदद करेगा।

साक्षात्कार के दौरान नोट्स लें

साक्षात्कार के दौरान, सुनिश्चित करें कि आपके पास हाथ में एक कलम और कागज है, ताकि आप अपने द्वारा पूछे गए प्रश्नों का, अपनी प्रतिक्रियाओं का, और नियोक्ता और उनकी अपेक्षाओं के बारे में दिए गए साक्षात्कारकर्ता की जानकारी ले सकें।

जैसे ही साक्षात्कार बंद हो जाता है, साक्षात्कारकर्ता को उसके समय के लिए धन्यवाद।पूछें कि हायरिंग प्रक्रिया में अगला कदम क्या होगा और किसी भी अतिरिक्त जानकारी प्रदान करने की पेशकश करेगा जो उनके काम पर रखने में निर्णय लेने में उनकी मदद कर सकता है। अपने ईमेल पते के लिए पूछना न भूलें।

जब कहो धन्यवाद

साक्षात्कार के लिए धन्यवाद ईमेल संदेश भेजने का सबसे अच्छा समय तुरंत है, जबकि साक्षात्कारकर्ता के दिमाग में साक्षात्कार अभी भी ताज़ा है। उसे या उसे धन्यवाद देना और नौकरी के लिए आपकी योग्यता और आपकी योग्यता को दोहराना आपकी नौकरी की खोज का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।

ध्यान रखें कि एक अच्छी तरह से लिखा गया धन्यवाद-नोट वास्तव में एक दूसरा, "फ्रीबी" साक्षात्कार है जिसमें यह चर्चा जारी रखता है कि आपने अभी-अभी फोन पर बातचीत की है। यह साक्षात्कारकर्ता को आपके साक्षात्कार के दौरान आपके द्वारा प्रस्तुत की गई शक्तियों की याद दिलाने का काम भी करता है। यह आपके सर्वोत्तम कौशल को सुदृढ़ करने का एक शानदार तरीका है।

अपने धन्यवाद पत्र या ईमेल में क्या शामिल करें

साक्षात्कारकर्ता के साथ आपके द्वारा की गई बातचीत के लिए हमेशा अपना धन्यवाद देने की कोशिश करें। सामान्य वाक्यांशों से बचें और नोट को निजीकृत करें ताकि यह साक्षात्कार की बारीकियों को दर्शाता हो। शायद आप एक पेशेवर हित का उल्लेख कर सकते हैं जिसे आपने और साक्षात्कारकर्ता ने साझा किया है।

एक धन्यवाद पत्र लिखने से आपको कुछ भी उल्लेख करने का अवसर मिलता है, जिसे आपने साक्षात्कार के दौरान कहा था, लेकिन कहने का मौका नहीं मिला। या हो सकता है कि आपने जो कुछ कहा है उसकी समीक्षा करें।

पत्र आपको किसी भी चिंता का सामना करने की अनुमति देगा, जो आपको महसूस हो सकता है कि साक्षात्कारकर्ता को आपके कार्य इतिहास, उपलब्धता, यात्रा करने की इच्छा या स्थानांतरित करने, या किसी अन्य मुद्दों के बारे में हो सकता है।

अंत में, याद रखें कि यह धन्यवाद नोट आपके लिए एक सुनहरा विपणन अवसर है। "अपने स्वयं के सींग को टटोलें" जो आपने साक्षात्कार में सीखे कौशल के साक्षात्कारकर्ता को याद दिलाकर और साक्षात्कार में जो कुछ सीखा है, उसके आधार पर आपको लगता है कि कैसे आप नौकरी के लिए एकदम सही होंगे।

कंपनी की संस्कृति के बारे में आपने जो कुछ भी सीखा है, उसमें अपनी रुचि व्यक्त करें, अपनी सुविधा के लिए अपने ईमेल संदेश में अपने फिर से शुरू की एक प्रति संलग्न करें, और अपनी आशा को बताते हुए निष्कर्ष निकालें कि वे आपको आमने-सामने साक्षात्कार के लिए चुनेंगे।

संक्षेप में, यह साक्षात्कार के लिए अपनी प्रशंसा दिखाने के लिए महत्वपूर्ण है कि क्या यह व्यक्ति या फोन पर आयोजित किया गया था। एक सामान्य नियम के रूप में, किसी भी समय आप कंपनी के किसी व्यक्ति के साथ बात करते हैं - चाहे व्यक्ति में, फोन पर, या इंटरनेट वीडियो-चैट के साथ - धन्यवाद-नोट भेजने के लिए उपयुक्त है।

न केवल एक धन्यवाद लिख रहा है आप अच्छे शिष्टाचार पर ध्यान दें - यह एक बहुत प्रभावी स्व-विपणन उपकरण है। उम्मीद है कि धन्यवाद पत्र आपको साक्षात्कारकर्ता के दिमाग में रखने में मदद करेगा जब वह साक्षात्कार के दूसरे दौर के लिए उम्मीदवारों का चयन करेगा।

एक सकारात्मक छाप के साथ साक्षात्कारकर्ता को छोड़ दें

प्रारंभिक फोन साक्षात्कार नौकरी के उम्मीदवारों के लिए थोड़े नर्वस होने का कारण हो सकता है, क्योंकि अनिश्चितता कारक और आपके साक्षात्कारकर्ता के भाव और शरीर की भाषा को पढ़ने में असमर्थता के कारण। एक ईमानदार, अच्छी तरह से लिखा धन्यवाद नोट के माध्यम से एक सकारात्मक प्रभाव पैदा करके, आप अपने नए नियोक्ता के साथ अपने काम पर रखने और सफलता के लिए एक मजबूत आधार तैयार कर रहे हैं।

: फोन साक्षात्कार धन्यवाद नोट उदाहरण


दिलचस्प लेख

शीर्ष तकनीकी साक्षात्कार प्रश्न

शीर्ष तकनीकी साक्षात्कार प्रश्न

यहां तकनीकी साक्षात्कार के सवालों की एक व्यापक सूची है जो नियोक्ताओं और भर्तीकर्ताओं द्वारा सबसे अधिक पूछे जाते हैं, साथ ही नौकरी द्वारा तकनीकी साक्षात्कार के प्रश्न।

नौकरी चाहने वालों के लिए प्रतिस्पर्धी और आकर्षक कानूनी कौशल

नौकरी चाहने वालों के लिए प्रतिस्पर्धी और आकर्षक कानूनी कौशल

संचार, समय प्रबंधन, और अधिक सहित आज के प्रतिस्पर्धी कानूनी बाजार में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए आपको आवश्यक शीर्ष दस कानूनी कौशल सीखें।

अमेरिकी सेना - ASVAB नमूना प्रश्न

अमेरिकी सेना - ASVAB नमूना प्रश्न

एएसवीएबी में नौ अलग से बनाए गए सबटैब होते हैं। यहाँ प्रत्येक ASVAB उपप्रकार के लिए एक संक्षिप्त विवरण और उदाहरण प्रश्न दिए गए हैं।

कर्मचारी कार्यस्थल उल्लंघन के उदाहरण

कर्मचारी कार्यस्थल उल्लंघन के उदाहरण

शीर्ष कर्मचारी कार्यस्थल का उल्लंघन जिसमें छुट्टी और कॉम्प टाइम, ओवरटाइम, कमीशन, न्यूनतम वेतन और अन्य श्रमिकों के अधिकार शामिल हैं।

जॉब इंटरव्यू में क्या नहीं कहना चाहिए

जॉब इंटरव्यू में क्या नहीं कहना चाहिए

कुछ चीजें हैं जो आपको नौकरी के लिए साक्षात्कार के दौरान नहीं कहनी चाहिए। यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं कि यदि आप उस स्थिति में उतरना चाहते हैं तो क्या कहेंगे।

शीर्ष 15 चीजें आप अपने रिज्यूमे को छोड़ सकते हैं

शीर्ष 15 चीजें आप अपने रिज्यूमे को छोड़ सकते हैं

नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए आपको उन 15 चीजों की समीक्षा करें, जिन्हें आपको फिर से शुरू करने की आवश्यकता नहीं है, साथ ही नियोक्ता आपके फिर से शुरू होने पर क्या देखना चाहते हैं।