सीधे कंपनी की वेबसाइटों पर नौकरी के लिए आवेदन कैसे करें
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विषयसूची:
- कंपनी की वेबसाइट पर नौकरी खोजने के लाभ
- नेविगेट करना
- कैसे खोजें
- अधिक कंपनी की जानकारी प्राप्त करें
- क्या एक पोस्टिंग से पता चलता है
- कोई नौकरी लिस्टिंग नहीं?
यदि आपके पास नौकरी के उद्घाटन के लिए संपर्क करने के लिए कंपनियों की लक्षित सूची है, तो उनकी कंपनी की वेबसाइट पर काम की तलाश के लिए सीधे स्रोत पर जाना एक प्रभावी नौकरी खोज विधि है। कई कंपनी साइटों पर, आप सभी स्तरों के पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं, अंशकालिक काम से शीर्ष प्रबंधन पदों तक।
कंपनी की वेबसाइट पर नौकरी खोजने के लाभ
अगर आपको मॉन्सटर जैसी बड़ी जॉब सर्च वेबसाइटों के माध्यम से आपकी आंखें पकड़ती हैं, तो उन नौकरियों की एक सूची बनाएं और फिर कंपनियों की वेबसाइटों पर जाएं और उसके बजाय उनके माध्यम से आवेदन करें। लाभ यह है कि आप आवेदकों के एक छोटे से पूल के खिलाफ प्रतिस्पर्धा करेंगे, जो स्वाभाविक रूप से आपके सपने की नौकरी के लिए प्रतिस्पर्धा को कम करेगा।
इसके अलावा, आप अपने क्रेडेंशियल को नियोक्ताओं को उनके पसंदीदा प्रारूप में वितरित करेंगे, जैसा कि किसी बाहरी नौकरी साइट द्वारा उपयोग किए जाने के विपरीत है। कुछ संगठन नौकरी लिस्टिंग के बारे में अपनी वेबसाइट पर नौकरी के उद्घाटन के बारे में अधिक विस्तृत जानकारी प्रदान करते हैं।
नेविगेट करना
कंपनी की वेबसाइटों को खोजने के कई तरीके हैं:
- यदि आपके मन में कोई विशेष कंपनी है, उनकी नौकरियों को पुनः प्राप्त करने का सबसे सरल तरीका है गूगलकीवर्ड के साथ कंपनी का नाम "नौकरी" या "करियर।"
- लिंक्डइन पर कंपनी प्रोफाइल खोजें। अधिकांश संगठनों ने लिंक्डइन पर एक उपस्थिति स्थापित की है जिसमें एक कंपनी प्रोफ़ाइल शामिल है. लिंक्डइन पर खोज विंडो में लक्ष्य कंपनियों के नाम डालें और फिर प्रोफाइल पर नौकरियों के लिंक का पालन करें। आप कंपनी का अनुसरण कर सकते हैं, इसलिए आप नवीनतम लिस्टिंग देखना सुनिश्चित करते हैं। यदि आपका कोई लिंक्डइन संपर्क उस संगठन में काम कर रहा है तो नोटिस करना न भूलें। कंपनी की वेबसाइट पर अपने सीधे आवेदन के साथ अग्रिम या समवर्ती अपने संपर्कों तक पहुंचने पर विचार करें ताकि उन्हें आपकी रुचि के बारे में सूचित किया जा सके, सहायता या परिप्रेक्ष्य के लिए पूछ सकें। यह आमतौर पर आपके संपर्कों को अपने आवेदन सामग्री के साथ कॉपी करने के लिए सबसे प्रभावी होता है ताकि वे देख सकें कि आप अपने मामले का प्रतिनिधित्व कैसे कर रहे हैं।
- US.jobs देखें, जहां आप नेशनल लेबर एक्सचेंज में सूचीबद्ध कंपनियों की एक विस्तृत सूची ब्राउज़ करने और कंपनी की वेबसाइटों पर पोस्ट की गई नौकरियों और राज्य के नौकरी बोर्डों पर सूचीबद्ध नौकरियों की खोज करने में सक्षम होंगे।
- LinkUp का उपयोग करें। नौकरी खोज इंजन LinkUp सिर्फ कंपनी की वेबसाइटों पर नौकरियों के लिए खोज करता है।
- जॉब एग्रीगेटर्स का लाभ उठाएं।नौकरी पोस्टिंग के लिए वेब जैसे साइटें लगातार खोजती हैं; यह देखने के लिए जांचें कि क्या आप जिस व्यवसाय में रुचि रखते हैं वह सूचीबद्ध है।
कैसे खोजें
नौकरियां आमतौर पर नियोक्ता की वेबसाइट के करियर अनुभाग में सूचीबद्ध होती हैं, हालांकि वे मानव संसाधन या हमारे बारे में या अधिक जानकारी के लिए लिंक में पृष्ठ के निचले भाग में भी गिर सकती हैं। बस हर कंपनी के पास रोजगार की विस्तृत जानकारी है, जिसमें नौकरी के उद्घाटन, एक रोजगार आवेदन, कंपनी के स्थान, लाभ, और ऑनलाइन आवेदन कैसे करें। जैसे ही वे पोस्ट किए जाते हैं आप नवीनतम उद्घाटन के बारे में सूचित करने के लिए नौकरी अलर्ट के लिए साइन अप करने में सक्षम हो सकते हैं।
इसके अलावा, प्रेस विज्ञप्ति और संगठनों के विकास के बारे में रिपोर्ट के लिए संगठन की वेबसाइट के प्रेस अनुभाग की समीक्षा करें। ऐसे कारणों के लिए देखें कि नियोक्ताओं की प्राथमिकताएँ, रणनीतिक योजनाएँ, और लक्ष्य आपकी रुचियों और परिसंपत्तियों के साथ संरेखित क्यों हैं।
अधिक कंपनी की जानकारी प्राप्त करें
वहाँ मत रोको। ग्लासडोर, वॉल्ट, और लिंक्डइन जैसी वेबसाइटों का उपयोग करें जो कंपनी को व्यापार के बारे में और अधिक शोध करने के लिए जानकारी प्रदान करती हैं, और उन कनेक्शनों को खोजने के लिए जो आपको काम पर रखने में मदद कर सकते हैं।
क्या एक पोस्टिंग से पता चलता है
एक कंपनी का कैरियर अनुभाग उनके कॉर्पोरेट जगत और उनके द्वारा प्रस्तुत छवि में एक खिड़की प्रदान करता है। लाइनों के बीच में पढ़ना आपके ऊपर है। क्या पोस्टिंग आसानी से सुलभ, स्पष्ट, पेशेवर और अच्छी तरह से लिखी गई हैं? क्या एक क्षेत्र में बड़ी संख्या में उद्घाटन या कई उद्घाटन केंद्रित हैं? यह विकास के लिए तैयार कंपनी या उच्च टर्नओवर का अनुभव करने वाली कंपनी का संकेत दे सकता है और इसलिए आवेदकों की निरंतर आपूर्ति की आवश्यकता है।
कोई नौकरी लिस्टिंग नहीं?
सभी नियोक्ता नौकरी के उद्घाटन को ऑनलाइन सूचीबद्ध नहीं करते हैं, लेकिन उनकी वेबसाइट अभी भी कंपनी के बारे में जानकारी का खजाना जानने के लिए एक उपकरण हो सकती है जिसका उपयोग आप अपनी खोज को आगे बढ़ाने के लिए कर सकते हैं और यहां तक कि उत्तोलन भी आपको एक साक्षात्कार के चरण में करना चाहिए। वे अपने व्यवसाय को ऑनलाइन कैसे प्रस्तुत करते हैं, इसकी समझ प्राप्त करें। क्या उनकी साइट जानकारी से भरपूर है या बस एक बिक्री उपकरण है? अच्छी तरह से निर्मित या रात में थोड़ा उड़ना? कंपनी की ऑनलाइन उपस्थिति व्यवसाय पर समग्र रूप से प्रकाश डाल सकती है।
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