एक एप्लिकेशन पावती पत्र नमूना देखें

क्या आपको एक नमूना आवेदन पावती पत्र की आवश्यकता है? यहां आवेदकों के लिए एक नमूना आवेदन प्रतिक्रिया पत्र है जो आपके खुले पदों के लिए आवेदन करता है। चिंताजनक आवेदकों को बताने के लिए अपने स्वयं के पत्रों को विकसित करने के लिए इस नमूना पत्र का उपयोग करें कि आपने उनका आवेदन प्राप्त किया है और फिर से शुरू करें।

इस पत्र के साथ शुरू करना जो आपके आवेदकों को जानता है कि आपको उनका फिर से शुरू और कवर पत्र मिला है, आप संभावित कर्मचारियों के साथ प्रभावी संचार के लिए दरवाजा खोलते हैं जो आपकी नौकरियों के लिए आवेदन करते हैं।

यह प्रतिक्रिया पत्र चार महत्वपूर्ण बिंदुओं में से एक पर भेजा जाता है, जिस पर आपके उम्मीदवारों को आपसे संचार की आवश्यकता होती है। अपने उम्मीदवारों को यह सोचने देने के बजाय कि उनका आवेदन एक अंधेरे छेद में गायब हो गया है, या उन्हें बार-बार आपके साथ संवाद करने के लिए मजबूर कर रहा है, आप उन्हें आश्वस्त कर सकते हैं कि उनका आवेदन विचाराधीन है।

यह महत्वपूर्ण है क्योंकि एक फिर से शुरू और एक कवर पत्र को अनुकूलित करने के लिए आपकी नौकरी पोस्टिंग के लिए आवेदन करने के लिए 30 मिनट से एक घंटे तक का समय लगता है। यहां तक ​​कि ऑनलाइन फॉर्म में बहुत अधिक उम्मीदवार समय लेते हैं। उम्मीदवार तब इंतजार करता है और यह जानने के लिए इंतजार करता है कि क्या वह सबसे योग्य आवेदकों में से था या नहीं और उन्हें नौकरी के लिए साक्षात्कार में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जाएगा या नहीं।

कोई आभार व्यक्त नहीं कर सकते विधर्मी उम्मीदवार व्यवहार

आवेदक प्रतिक्रिया पत्र न भेजना सभी प्रकार के दुराचारी उम्मीदवार व्यवहार के लिए पूछता है जैसे कि आपको यह जानने के लिए बार-बार फोन करना कि क्या आपको उनका फिर से शुरू और कवर पत्र मिला है। कई उम्मीदवार यह महसूस करने के लिए आपके कार्यालय को कॉल करने के लिए मजबूर महसूस करते हैं कि वे विचाराधीन हैं- या यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे नहीं हैं।

या कुछ उम्मीदवार उन्हें फिर से भेजते हैं, आपकी पोस्ट की गई नौकरी में उनकी रुचि के आधार पर, वे आपके विचार प्राप्त करने के अवसर को याद नहीं करना चाहते हैं। ये गतिविधियाँ आपके काम को दोगुना कर देती हैं।

दूसरों को नियोक्ता की आंख को बेहतर ढंग से पकड़ने के लिए रंगीन पेपर पर अपना फिर से शुरू करना शुरू कर सकता है। एक ग्राहक की मेमोरी बुक से, उसके डेस्क और एचआर ऑफिस के फर्श से कंफ़ेद्दी को साफ़ करने के लिए, उस उम्मीदवार को किसी भी तरह से उसका समर्थन नहीं किया।

कर्मचारी रेफ़रल को प्रोत्साहित करने के लिए अपनी पसंद के नियोक्ता के रूप में अपनी स्थिति को मजबूत करें

अपनी नौकरी के उम्मीदवारों के साथ संवाद करने के लिए आवेदन प्रतिक्रिया पत्र का उपयोग करना पसंद के नियोक्ता के रूप में आपकी स्थिति को बनाए रखता है। यह आपके कर्मचारियों को दुनिया और सामाजिक मीडिया में राजदूतों की भर्ती के रूप में कार्य करने में भी मदद करता है। ऐसा करने के लिए तैयार रहने के लिए आपके कर्मचारियों को अपनी कंपनी के ब्रांड पर और अपने नियोक्ता को नौकरी के उम्मीदवारों और कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार करना चाहिए, इस पर गर्व करने की आवश्यकता है।

यदि आप अपने कर्मचारी रेफरल का जवाब देने में विफल रहते हैं तो आप एक सफल कर्मचारी रेफरल कार्यक्रम का निर्माण नहीं करेंगे। एक नियोक्ता के रूप में यह आपके लिए भी विनाशकारी है यदि आपका कर्मचारी पूछता है कि उनके दोस्त ने क्या सुना और दोस्त ने जवाब दिया, "एक शब्द नहीं।"

यह पत्र आपके द्वारा शुरू किए गए रिज्यूमे और एप्लिकेशन के लिए आपका मानक आवेदक प्रतिक्रिया पत्र है। चूंकि इनमें से कई एप्लिकेशन ईमेल में आते हैं, इसलिए ईमेल के माध्यम से प्रतिक्रिया स्वीकार्य है। आप किसी भी नौकरी के लिए सभी आवेदकों के लिए एक मानक प्रतिक्रिया का उपयोग कर सकते हैं। आपको नौकरी के नाम के अलावा अन्य पदों के लिए इन पत्रों को अनुकूलित करने की आवश्यकता नहीं है।

आवेदन पावती पत्र नमूना

आप आवेदकों को सूचित करने के लिए एक मॉडल के रूप में इस आवेदन पावती पत्र उदाहरण का उपयोग कर सकते हैं। पत्र टेम्पलेट डाउनलोड करें (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत), या नीचे दिए गए पाठ संस्करण को पढ़ें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

आवेदन पावती पत्र नमूना (पाठ संस्करण)

दिनांक

आवेदक का नाम

आवेदक का पता

प्रिय (आवेदक का नाम का उपयोग करें):

यह पत्र आपको यह बताने के लिए है कि हमने आपका आवेदन प्राप्त कर लिया है। हम आपकी रुचि (कंपनी का नाम) और आपके द्वारा लागू किए गए पद (पद का नाम) की स्थिति की सराहना करते हैं। हम वर्तमान में आवेदनों की समीक्षा कर रहे हैं और अगले कुछ हफ्तों में साक्षात्कार को शेड्यूल करने की उम्मीद करते हैं। यदि आप एक साक्षात्कार के लिए चुने गए हैं, तो आप शीघ्र ही हमारे मानव संसाधन कर्मचारियों से फोन कॉल की उम्मीद कर सकते हैं।

धन्यवाद, फिर से, हमारी कंपनी में आपकी रुचि के लिए। हम इस एप्लिकेशन में आपके द्वारा निवेश किए गए समय की सराहना करते हैं।

सादर, असली व्यक्ति का नाम

असली व्यक्ति का हस्ताक्षर

उदाहरण: कर्मचारी चयन टीम के लिए मानव संसाधन निदेशक

नमूना उम्मीदवार अस्वीकृति पत्र

• एक मानक आवेदक अस्वीकृति पत्र देखें, जिसका उपयोग आप उन आवेदकों को जवाब देने के लिए करते हैं जो आपके द्वारा साक्षात्कार के लिए तय किए गए आवेदकों के रूप में योग्य नहीं हैं।
• यहां एक उम्मीदवार के लिए एक नमूना अस्वीकृति पत्र है जो आपकी कंपनी संस्कृति के लिए एक अच्छा फिट नहीं दिखाई देता है।
• उपयोग के लिए एक और नमूना अस्वीकृति पत्र देखें जब आप अपनी कंपनी में किसी अन्य नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए उम्मीदवार की तरह हों।
• यहां एक उम्मीदवार के लिए एक नमूना अस्वीकृति पत्र है जिसे आप आशा करते हैं कि भविष्य में फिर से लागू होगा।
• नौकरी के उम्मीदवार अस्वीकृति पत्र लिखने के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।