एक एमपीए या सीपीएम के बीच चयन के लिए टिप्स

लोक सेवकों को अपने करियर को आगे बढ़ाने वाले सामान्य तरीकों में से एक स्नातक डिग्री या व्यावसायिक प्रमाणपत्र का पीछा करना है। जबकि कुछ कैरियर पथ खुद को विशिष्ट डिग्री या प्रमाणपत्र के लिए उधार देते हैं। उदाहरण के लिए, सार्वजनिक स्वास्थ्य का स्वामी स्वास्थ्य नीति में वरिष्ठ पदों की मांग करने वाले किसी व्यक्ति के लिए फायदेमंद होगा।

उन लोगों के लिए जिनके पास कोई विशिष्ट डिग्री या प्रमाणन नहीं है जो उन्हें अपने करियर को आगे बढ़ाने में मदद करेंगे, डिग्री और प्रमाणित सार्वजनिक प्रबंधक पदनाम ऐसी उपलब्धियां हैं जो किसी भी सार्वजनिक कर्मचारी को रैंकों के माध्यम से उठने के बारे में लाभ पहुंचा सकती हैं।

सरकारी चेहरे के सभी स्तरों में एक आम पसंद कार्यकर्ता चाहे वह एमपीए डिग्री या सीपीएम पदनाम को आगे बढ़ाने के लिए हो। यहाँ इस पसंद में खेलने वाले प्रमुख कारक हैं।

कैरियर का चरण

अपने करियर में देर से आने वाले सरकारी कर्मी उन्नत डिग्री या प्रमाणपत्र प्राप्त नहीं करते हैं। उनके पास इतना अनुभव है कि उनके नाम के पीछे शुरुआती उन्हें सरकारी काम पर रखने की प्रक्रिया में पैर रखने की जरूरत नहीं है। अपने करियर में और उन के बीच में, हालांकि, उन्नत डिग्री और प्रमाणपत्र का पीछा करने के लिए।

मध्य कैरियर के लोक सेवक सीपीएम प्रमाणन की ओर बढ़ते हैं। इन लोगों के पास वरिष्ठ पदों के लिए वैध रूप से आवेदन करने के लिए पर्याप्त अनुभव है, लेकिन काम पर रखने वाले प्रबंधकों के लिए अधिक आकर्षक लगेगा यदि उनके पास नौकरी के आवेदन पर सूचीबद्ध उन्नत डिग्री या पेशेवर प्रमाणीकरण है। सभी चीजों के बराबर, एक प्रमाणीकरण एक उम्मीदवार को दूसरे पर धकेल सकता है और एक साक्षात्कार प्राप्त करने और काम पर रखने की प्रक्रिया से हटाए जाने के बीच अंतर कर सकता है।

छोटे कार्यकर्ता स्नातक की डिग्री के लिए जाते हैं। इन लोगों का उपयोग प्रोफेसरों द्वारा निर्धारित आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए किया जाता है और नौकरशाही प्रक्रियाओं से परिचित होते हैं जो विश्वविद्यालय अपने ग्राहकों को डालते हैं। मिड-कैरियर कर्मचारियों को कभी-कभी स्कूल जाने की संभावना से भयभीत किया जाता है। उन्होंने शायद दशकों तक औपचारिक कक्षाएं नहीं लीं और यह नहीं जानते कि वे खुद को स्नातक कार्यक्रम में कैसे आत्मसात करेंगे।

समय प्रतिबद्धता

एमपीए कार्यक्रमों को पूर्णकालिक समय पर पूरा करने के लिए लगभग दो साल लगते हैं या अंशकालिक अनुसूची पर लगभग तीन साल। कुछ विश्वविद्यालयों को एमपीए छात्रों को पूर्णकालिक रूप से भाग लेने की आवश्यकता होती है और केवल दिन के दौरान कक्षाएं प्रदान करते हैं। जाहिर है, यह सरकारी कर्मचारियों के विशाल बहुमत के लिए काम नहीं करता है। यही कारण है कि अधिक से अधिक विश्वविद्यालयों ने शाम और सप्ताहांत पर कक्षाएं पेश करना शुरू कर दिया है। यह एक अंशकालिक स्कूल अनुसूची सरकारी कर्मचारियों की जरूरत के लिए अधिक अनुकूल है।

एमपीए कार्यक्रमों की तरह, सीपीएम कार्यक्रमों को पूरा होने में दो से तीन साल लगते हैं; हालाँकि, उन कुछ वर्षों में समय की प्रतिबद्धता काफी कम है। प्रतिभागियों को प्रति माह एक या दो दिन मिलते हैं। सरकारी संगठन आम तौर पर कर्मचारियों को इस तरह के प्रशिक्षण में भाग लेने के लिए काम के समय का उपयोग करने की अनुमति देते हैं क्योंकि सामग्री कर्मचारी जो सीखते हैं उन्हें सीधे उनकी नौकरियों में लागू किया जा सकता है। सामग्री को तुरंत लागू करते समय एक सहायक लाभ की तरह लग सकता है, यह वास्तव में एक प्राथमिक लाभ है। प्रतिभागी अपने प्रबंधकों को तुरंत दिखा सकते हैं कि कार्यक्रम उनके काम के प्रदर्शन को कैसे प्रभावित कर रहा है और उनके प्रबंधन कौशल में सुधार कर रहा है।

लागत

कुछ सरकारी संगठन कर्मचारियों को एमपीए और सीपीएम कार्यक्रमों के भीतर पाठ्यक्रम लेने के लिए भुगतान करते हैं। जब सरकारी संगठन कॉलेज कोर्स की प्रतिपूर्ति करते हैं, जैसे कि एमपीए कार्यक्रमों के भीतर, कुछ को कर्मचारियों को संगठन के साथ निर्दिष्ट अवधि तक बने रहने की आवश्यकता होती है। अन्यथा, कर्मचारी को भुगतान की गई ट्यूशन के लिए संगठन की प्रतिपूर्ति करनी चाहिए। नियोक्ता को इसके लिए प्रतिपूर्ति करने से पहले कर्मचारियों को एक कोर्स पास करना होगा।

यदि कोई एमपीए या सीपीएम कार्यक्रम पर विचार कर रहा है, तो किसी नियोक्ता द्वारा प्रतिपूर्ति नहीं की जाएगी, लागत एक प्रमुख विचार बन जाता है। एमपीए कार्यक्रम सीपीएम कार्यक्रमों की तुलना में बहुत अधिक महंगे हैं।

प्रेस्टीज का स्तर

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, एमपीए कार्यक्रमों को सीपीएम कार्यक्रमों की तुलना में अधिक समय की प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है। इसके विपरीत, एमपीए कार्यक्रमों को भी अधिक मात्रा में प्रयास की आवश्यकता होती है। क्योंकि MPA कार्यक्रमों को CPM कार्यक्रमों की तुलना में अधिक प्रयास की आवश्यकता होती है, CPA पदनामों की तुलना में MPA डिग्रियां अधिक प्रतिष्ठित होती हैं। यह सीपीएम पदनाम के मूल्य को कम नहीं करता है, लेकिन यह प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए एमपीए पर एक उच्च मूल्य रखता है।