परिवार के कारणों के लिए त्याग पत्र

ऐसे कई कारण हैं जो लोगों को किसी पद से इस्तीफा देने के लिए आवश्यक लगते हैं, और सबसे कठिन और सम्मोहक यह है कि यदि आपके पास एक ऐसी पारिवारिक स्थिति है, जिस पर आपको पूरा ध्यान देने की आवश्यकता है।

जब आप पारिवारिक कारणों से नौकरी से इस्तीफा दे रहे हैं, तो आप अपने इस्तीफे पत्र में इसका उल्लेख करना चाह सकते हैं। अपने नियोक्ता को यह बताने का एक अच्छा तरीका है कि आप नौकरी या कंपनी के साथ किसी भी मुद्दे के कारण आगे नहीं बढ़ रहे हैं, और यह दरवाजा खुला छोड़ सकता है क्या आपको पता होना चाहिए कि आप अपनी पारिवारिक स्थिति के बाद अपनी वर्तमान स्थिति में लौटना चाहते हैं परिवर्तन।

हालांकि, यह महसूस न करें कि आपको "पारिवारिक कारणों" या "व्यक्तिगत परिस्थितियों" जैसे वाक्यांशों का उपयोग करने से परे नियोक्ताओं के साथ अपने इस्तीफे को प्रेरित करने वाली स्थिति का विवरण साझा करना होगा। निजी इस्तीफा देने के लिए अपने व्यक्तिगत कारणों को रखने के लिए यह आपके लिए पूरी तरह से स्वीकार्य है।

पारिवारिक बीमारी

इससे पहले कि आप परिवार में एक बीमारी के कारण इस्तीफा दे दें, यह देखना महत्वपूर्ण है कि क्या आप परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम (FMLA) के काम के लिए योग्य हैं। आप इस्तीफा देने के बजाय अवैतनिक अवकाश ले सकते हैं।

यदि इस्तीफा एकमात्र विकल्प है, और आप अपने परिवार के मुद्दे को हल करने के बाद वापस लौटना चाहेंगे, तो आपके इस्तीफे पत्र में उस तथ्य का उल्लेख करना ठीक है।

यह संभावना नहीं है कि आपकी नौकरी आपके लौटने पर आपका इंतजार कर रही होगी, लेकिन आप कभी नहीं जानते हैं, और सकारात्मक नोट पर छोड़ना हमेशा सबसे अच्छा होता है।

अपने पत्र में क्या शामिल करें

हालांकि यह आपके ऊपर है कि आप इस्तीफे के अपने कारणों के बारे में कितना विस्तार से साझा करना चाहते हैं, कंपनी में आपके द्वारा खर्च किए गए समय और आपके कार्यकाल के दौरान आपके द्वारा प्राप्त अनुभवों के लिए कुछ प्रशंसा शामिल करना बुद्धिमानी है। आपने जो सीखा है, उसका उल्लेख आप सहकर्मियों से प्राप्त कर सकते हैं, या अपने प्रबंधन, सहकर्मियों या कंपनी की प्रशंसा कर सकते हैं।

अपने पत्र में अपने आखिरी दिन का उल्लेख करें, और जब तक यह अपरिहार्य न हो, दो सप्ताह का नोटिस देने का लक्ष्य रखें। अंत में, संक्रमण विवरण पर चर्चा करें। यदि आप अपने प्रतिस्थापन को प्रशिक्षित करने या संक्रमण के दौरान ईमेल या फोन सहायता प्रदान करने के लिए उपलब्ध हैं, तो अपने नियोक्ता को बताएं।

पारिवारिक कारणों से इस्तीफा देने वाले पत्रों के दो उदाहरण यहां दिए गए हैं। पहला एक औपचारिक व्यापार पत्र है, और दूसरा एक सही ईमेल नमूना है। अपने इस्तीफे पत्र को प्रारूपित करने में मदद के लिए इनका उपयोग करें।

परिवार के कारणों के लिए त्याग पत्र नमूना

यह पारिवारिक कारणों से त्याग पत्र का उदाहरण है। इस्तीफा पत्र टेम्पलेट डाउनलोड करें (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

पारिवारिक कारणों के लिए त्याग पत्र नमूना (पाठ संस्करण)

अल्बर्ट रोड्रिगेज

123 मुख्य सड़क

एनीटाउन, सीए 12345

555-555-5555

[email protected]

1 सितंबर 2018

ब्लेक ली

मैनेजर

ओक और स्प्रूस कंपनी

123 बिजनेस Rd।

बिजनेस सिटी, एनवाई 54321

प्रिय श्री ली:

मैं आपको सूचित करने के लिए लिख रहा हूं कि अगले महीने, मैं ओक और स्प्रूस कंपनी को छोड़ दूंगा। दुर्भाग्य से, इस समय पारिवारिक परिस्थितियों को मेरा पूरा ध्यान देने की आवश्यकता है, और मेरे पास देखभाल करने के लिए महत्वपूर्ण मुद्दे हैं, जो मुझे मेरे कर्तव्यों को पूरा करने में असमर्थ छोड़ते हैं। कंपनी।

मुझे किसी भी असुविधा के लिए बहुत खेद है, लेकिन कृपया यह जान लें कि प्रतिस्थापन खोजने में सहायता करने के लिए मैं अगले महीने उपलब्ध रहूंगा।

इसके अलावा, मुझे यकीन है कि अंतरिम में मेरी जिम्मेदारियों का ठीक से ध्यान रखा जाएगा।

समझने के लिए बहुत - बहुत धन्यवाद। मुझे ओक और स्प्रूस कंपनी में काम करने का सकारात्मक अनुभव मिला है और मुझे उम्मीद है कि मेरे जाने से हमारे रिश्ते पर कोई असर नहीं पड़ेगा। कृपया मुझे बताएं कि क्या आपके कोई प्रश्न हैं या यदि आप किसी भी तरह से सोचते हैं तो मैं नए बिक्री प्रबंधक को संक्रमण के साथ मदद कर सकता हूं।

निष्ठा से, अल्बर्ट रोड्रिगेज (हस्ताक्षर हार्ड कॉपी पत्र)

अल्बर्ट रोड्रिगेज

ईमेल इस्तीफा संदेश भेजना

जब आप अपने पत्र को ईमेल कर रहे हों, तो इसमें शामिल करने के लिए सुझाव दिए गए हैं; अशुद्धि जाँच, दोहरी जाँच जो आपके पास आवश्यक सभी जानकारी है, और यह सुनिश्चित करने के लिए एक परीक्षण संदेश भेज रही है कि आपका संदेश सही है।

ईमेल त्याग पत्र उदाहरण- पारिवारिक कारण (पाठ संस्करण)

विषय: फर्स्टनाम लास्टनाम इस्तीफा

प्रिय सुश्री पर्यवेक्षक, कृपया एक जनवरी, 2019 से प्रभावी एबीसी कंपनी में मेरे पद से मेरा इस्तीफा स्वीकार कर लें। जैसा कि आप जानते हैं, मेरा बेटा एक गंभीर बीमारी से पीड़ित है, और उसे किसी दूसरे शहर के विशेषज्ञ के लगातार दौरे की आवश्यकता होती है। मैं अपने स्थान की प्रतिबद्धताओं को दूरदर्शितापूर्ण भविष्य के लिए पूरा करने में असमर्थ रहूंगा।

कृपया मुझे बताएं कि क्या कुछ है जो मैं किसी भी तरह से संक्रमण को कम करने के लिए कर सकता हूं।

हार्दिक सम्मान, प्रथम नाम अंतिम नाम

[email protected]

212-555-1212

कैरियर पर विचार करने के लिए निहितार्थ

हालांकि, इस बात का कोई सवाल नहीं है कि संकट के समय में आपका परिवार सबसे पहले आता है, लेकिन यह आपके लिए फायदेमंद नहीं है कि आप नौकरी छोड़ने या नौकरी छोड़ने के निहितार्थों को ध्यान में रखें।

आपका इस्तीफा आपके भविष्य के कैरियर के लिए कितना महत्वपूर्ण है।

यह एक अच्छा विचार है, जब आपके पास समय होता है, तो अपने काम के इतिहास के अंतराल को समझाने के लिए कुछ विचार दें और फिर से शुरू करें जो आपकी छुट्टी खत्म होने के बाद दिखाई देने वाला है।