नौकरी के लिए वेतन सीमा कैसे निर्धारित करें

आपको अपने अगले काम पर कितना कमाने की उम्मीद करनी चाहिए? दूसरे शब्दों में, आपकी वेतन सीमा क्या है? आप जानते हैं कि आप अपनी नवीनतम नौकरी में क्या कर रहे हैं या चुकाए जा रहे हैं, लेकिन क्या आप जानते हैं कि आपके कौशल सेट के लिए बड़ा बाजार क्या भुगतान करेगा? क्या आप उच्च अंत या निम्न छोर पर हैं, और यह है कि आपको कहाँ होना चाहिए?

जब आप एक नई नौकरी की तलाश में हैं, तो आपकी वेतन सीमा - न केवल आपके लक्षित वेतन बल्कि एक निचली रेखा के साथ-साथ एक उचित संभावित उल्टा - आपको दृष्टिकोण की भावना प्रदान करती है और नौकरी खोज को दिशा प्रदान करती है। सीमा से बाहर गिरने वाले नौकरियों को इसे नियंत्रित करना आसान है।

नौकरी के लिए इंटरव्यू की तैयारी करते समय एक सीमा को ध्यान में रखते हुए आपको शक्ति की स्थिति में ला देता है। यदि आप अपनी सीमा में जाने के बारे में आश्वस्त हैं, तो आप एक विचारशील उम्मीदवार और यहां तक ​​कि एक चतुर वार्ताकार की तरह दिखाई देते हैं।

क्या आपका वर्तमान वेतन और शीर्षक नौकरी के अनुरूप है?

तो आप अपनी सीमा कैसे निर्धारित करते हैं? यह जानकर शुरू करें कि आपकी वर्तमान नौकरी क्या है। अपने क्षेत्र में वेतन के बारे में अधिक से अधिक जानकारी इकट्ठा करें, जिसमें आपकी सबसे हाल की नौकरी और वेतन शामिल है। वेतन तब से स्थानांतरित हो सकता है जब से आप कंपनी में काम करना शुरू करते हैं, खासकर यदि आप कई वर्षों से अपनी नौकरी पर हैं। नौकरी करने के लिए आपकी कंपनी को आज किसी को क्या भुगतान करना होगा?

अपनी मौजूदा कंपनी के भीतर और बड़े उद्योग के लिए नौकरी लिस्टिंग देखें। यह देखने के लिए कि क्या कोई कंपनी आपकी नौकरी के साथ-साथ आपको मनचाही नौकरी के लिए दिए जाने वाले वेतन का भी खुलासा कर रही है। यदि आपके पास यह समझ है कि आपका सबसे हालिया शीर्षक आपकी नौकरी की जिम्मेदारियों, शोध शीर्षकों के अनुरूप नहीं है, तो आप मानते हैं कि आप अपनी भूमिका का बेहतर वर्णन करते हैं। यह आपको अपने लक्ष्य वेतन के लिए अधिक सटीक अनुमान प्रदान करेगा।

अपने उद्योग में वेतन रेंजरों पर शोध करना

ऐसी वेबसाइटें जो वेतन डेटा और वेतन कैलकुलेटर की पेशकश करती हैं, जैसे कि Salary.com, Payscale.com, Fact.com, और Glassdoor.com, आपको विशिष्ट कंपनियों के भीतर नौकरी के शीर्षक और वेतन के लिए कुछ बेंचमार्क प्रदान कर सकते हैं।(Glassdoor में कंपनी की समीक्षा भी शामिल है, जो आपकी राय को आगे बढ़ा सकती है।) यहां तक ​​कि श्रम सांख्यिकी ब्यूरो भी अमेरिका में प्रत्येक क्षेत्र के लिए मजदूरी का अनुमान प्रदान करता है।

विभिन्न वेतन साइटों की जानकारी अलग-अलग हो सकती है, और यह हमेशा पूरी तरह से सही नहीं होती है, लेकिन यदि आप उनमें से एक से अधिक का सर्वेक्षण करते हैं, तो आप एक समग्र श्रेणी की समझ प्राप्त कर सकते हैं। उस शीर्षक पर शोध करना याद रखें जो आपकी नौकरी की जिम्मेदारियों को सर्वोत्तम रूप से शामिल करता है। क्षेत्रीय डेटा पर ध्यान देना सुनिश्चित करें, और केवल अपने क्षेत्र में औसत देखें। कुछ साइट आपको अनुभव के वर्षों, अर्जित की गई डिग्री, इत्यादि जैसी बारीकियों को भी शामिल करने देंगी।

वेतन विशेषज्ञों से पूछें

यदि आपके शोध में आपके द्वारा खोजे गए नंबर आपके हाल के वेतन की तुलना में बेतहाशा गलत प्रतीत होते हैं, तो एक रिक्रूटर वेतन सीमा के प्रश्न को समझने के लिए सलाह भी दे सकता है। स्वतंत्र भर्तीकर्ता (जो बड़े निगम के अंदर काम नहीं करते हैं) काफी निष्पक्ष होते हैं और चाहते हैं कि आपको वह मिले जो आपके लायक हो। यदि आप एक के साथ काम कर रहे हैं, तो आपको अपने कौशल के साथ-साथ बड़े बाजार में स्थितियां और जो कंपनियां भुगतान करना चाहती हैं, उनके आधार पर अधिक विशिष्ट प्रतिक्रिया प्राप्त करने में सक्षम होना चाहिए।

आप अपने उद्योग के भीतर एक पेशेवर संगठन के माध्यम से भी इसी तरह की प्रतिक्रिया प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं। उद्योग ब्लॉग और व्यापार प्रकाशन भी सूचना के उपयोगी स्रोत हो सकते हैं। आप किसी उपयोगकर्ता फ़ोरम पर अपने प्रश्न का फ़ीडबैक प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं, लेकिन ध्यान रखें कि सूचना स्रोत विश्वसनीय नहीं हो सकता है।

यदि आपके मित्र और पूर्व सहयोगी हैं जो एक ही उद्योग में काम करते हैं, तो प्रतिक्रिया के लिए उनकी ओर मुड़ें। भले ही यह एक सरल "क्या यह ध्वनि आपके लिए सही है?" एक जानकार दोस्त आपके डेटा में जोड़ने में मदद कर सकता है।

हाथ में अनुसंधान के साथ, आपके लिए अपना लक्ष्य वेतन निर्धारित करना आसान होना चाहिए। इस रेंज का शीर्ष अंत और निचला छोर संभवतः $ 10,000 या एक-दूसरे के 15,000 डॉलर के भीतर होगा, कहीं न कहीं लक्ष्य के बीच में।

अपने बजट और आधार वेतन आवश्यकताओं पर विचार करें

कई लोगों के लिए, वेतन सीमा का कम अंत आपका सबसे हाल का वेतन प्लस 10% हो सकता है। नौकरी बदलने से परेशान क्यों? लेकिन अगर आप नौकरी से बाहर हैं और आपको अपनी उम्मीदों को समायोजित करने की आवश्यकता है, या एक नए कैरियर के लिए एक कदम पर विचार कर रहे हैं, तो आपको अपने उद्योग में स्वीकार्य स्वीकार्य से अधिक विचार करने की आवश्यकता हो सकती है। यह जानना भी महत्वपूर्ण है कि आप किसके साथ रह सकते हैं।

यदि आपने ऐसा नहीं किया है, तो यह सभी निवर्तमान मासिक निश्चित और परिवर्तनीय खर्चों पर नज़र रखने वाला एक व्यक्तिगत बजट बनाने में मदद करता है। यदि आप कुछ परिवर्तनीय लागतों में कटौती करते हैं तो आपकी वेतन आवश्यकता क्या होगी? यदि आपका सपना नौकरी की पेशकश करता है, तो क्या यह वेतन आपके लिए काम करेगा? याद रखें, आपका नियोक्ता आपकी सीमा के भीतर सबसे कम संख्या चुन सकता है, इसलिए सुनिश्चित करें कि यह आपके लिए उचित है।

लाभ याद रखें

आपके वेतन के विचार में नकद बोनस, स्टॉक बोनस और स्टॉक की कीमत, साथ ही साथ अन्य प्रकार के नियोक्ता-प्रायोजित लाभ और भत्तों जैसे 401k मिलान, लाभ साझाकरण, स्वास्थ्य सेवा, और लचीले काम का प्रसाद शामिल होना चाहिए। यदि कंपनी एक स्टार्टअप या नया उद्यम है, तो भविष्य के विकास और क्षतिपूर्ति क्षमता पर विचार करें। यहां तक ​​कि छोटी गर्मी की छुट्टियों या कार्यदिवस के समय की तरह एक पर्क भी, जो काम-जीवन के संतुलन का पक्षधर है, आपकी सीमा में शामिल हो सकता है।

इसलिए अपने शोध करें और जानें कि आपकी नई स्थिति क्या आपको घर पर महसूस होगी।