अमेरिकी सैन्य भर्ती प्रक्रिया और नौकरी चयन
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विषयसूची:
- MEPS
- सशस्त्र बल व्यावसायिक योग्यता बैटरी (ASVAB)
- शैक्षणिक योग्यता
- सेना में नौकरी
- वायु सेना में नौकरियां
- नौसेना में नौकरियां
- मरीन में नौकरियां
- कोस्ट गार्ड में नौकरियां
- रिजर्व्स एंड नेशनल गार्ड में नौकरियां
- विलंबित नामांकन कार्यक्रम (DEP)
सेना में भर्ती होने के लिए युवा पुरुषों और महिलाओं को सेवा करने के लिए कॉल करना चाहिए, न कि केवल एक नौकरी पाने के लिए यदि आपके पास जाने के लिए कोई अन्य जगह नहीं है। सेना असाधारण नौकरी प्रशिक्षण, शैक्षिक लाभ, छुट्टी का भुगतान, और चिकित्सा और दंत चिकित्सा देखभाल प्रदान करती है। सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि आप एक रिक्रूटर से बात करने से पहले क्या करना चाहते हैं और रिक्रूटर की बातचीत और क्रियाओं को ड्राइव करें जो आप करना चाहते हैं - जब तक आप इसके लिए योग्य हैं।
एक बार भर्ती करने वाले ने आपकी योग्यता के लिए अपनी योग्यता निर्धारित कर ली है (या आपके वरिष्ठों से आपको संसाधित करने की अनुमति मिल गई है, इस स्थिति में छूट की आवश्यकता होती है), आप भर्ती प्रक्रिया शुरू करेंगे।
MEPS
यदि आप चिकित्सकीय रूप से सेना में शामिल होने के लिए योग्य हैं, तो आपको पहले बाधा से निपटना होगा। गेंद सबसे पहले एमईपीएस (मिलिट्री एंट्रेंस प्रोसेसिंग स्टेशन) को आपके फॉर्म और कागजी कार्रवाई भेजती है, जहां असली प्रोसेसिंग होती है।
सशस्त्र बल व्यावसायिक योग्यता बैटरी (ASVAB)
जबकि यह परीक्षण आमतौर पर MEPS में पूरा किया जाता है, यह हाई स्कूल में भी किया जा सकता है। ASVAB का उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जाता है कि आप किन नौकरियों के लिए शैक्षणिक रूप से योग्य हैं। आपके लिए स्मार्ट है कि आप एक महीने का समय लें और कुछ ऑनलाइन अभ्यास ASVAB परीक्षण करें या बेहतर स्कोर करने के लिए अभ्यास परीक्षण और युक्तियों के साथ एक पुस्तक प्राप्त करें। आपको एएसवीएबी पर अच्छा स्कोर करने की आवश्यकता है क्योंकि यह निर्धारित कर सकता है कि बूट कैंप या बेसिक ट्रेनिंग के बाद आपको अपनी पसंद की नंबर वन जॉब मिलेगी या नहीं।
सैन्य सेवा (और सैन्य नौकरी योग्यता) के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए सशस्त्र बल व्यावसायिक योग्यता बैटरी एएसवीएबी लेने के तीन तरीके हैं। इसे हाई स्कूल में लिया जा सकता है, या MEPS में एक पेपर संस्करण, या MEPS में कम्प्यूटरीकृत संस्करण में लिया जा सकता है। तीसरा विकल्प है जिस तरह से ज्यादातर भर्तियां एएसवीएबी लेती हैं।
MEPS की यात्रा दो चरणबद्ध है: प्रक्रिया का हिस्सा किसी भी व्यक्तिगत सेवा से संबंधित नहीं है। यह एक संयुक्त-सेवा ऑपरेशन है, जो यह निर्धारित करने का प्रयास करता है कि आप सेना के लिए योग्य हैं या नहीं। इसमें मेडिकल परीक्षण और MEPS के परीक्षण (ASVAB, DLAB, आदि) शामिल हैं।
शैक्षणिक योग्यता
सशस्त्र बलों में अपनी पसंद की नौकरी पाने की गारंटी नहीं है। एक उपलब्ध रिक्ति होना चाहिए, और आपको योग्य होना चाहिए। नौकरी की योग्यता कई कारकों पर आधारित है। सबसे महत्वपूर्ण आपके ASVAB लाइन स्कोर हैं। सेवाओं ने प्रत्येक सूचीबद्ध नौकरी के लिए न्यूनतम एएसवीएबी लाइन स्कोर सौंपा है।
एएसवीएबी लाइन स्कोर के अलावा, कई नौकरियों में आवेदक को सुरक्षा मंजूरी के लिए अर्हता प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। यदि आवेदक के पास उनकी पृष्ठभूमि में कुछ भी है जो निकासी की मंजूरी को रोक सकता है, तो MEPS नौकरी काउंसलर को आवेदक को उस नौकरी को आरक्षित करने की अनुमति देने की संभावना नहीं है। कुछ नौकरियों के लिए अतिरिक्त परीक्षण की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, किसी भी नौकरी के लिए जिसे किसी विदेशी भाषा को सीखने की आवश्यकता होती है, उसे डिफेंस लैंग्वेज एप्टीट्यूड बैटरी (DLAB) पर पासिंग स्कोर की आवश्यकता होती है।
विभिन्न नौकरियों की अलग-अलग शारीरिक आवश्यकताएं होती हैं। जब कोई एमईपीएस में अपनी चिकित्सा परीक्षा से गुजरता है, तो उसे एक फिजिकल प्रोफाइल सौंपा जाता है, जो कि संख्याओं की एक श्रृंखला है जो निर्दिष्ट चिकित्सा क्षेत्रों में सदस्य की चिकित्सा स्थिति को इंगित करता है। नौकरी आरक्षित करने के लिए, किसी व्यक्ति को उस नौकरी के लिए आवश्यक न्यूनतम भौतिक प्रोफ़ाइल को पूरा करना होगा। आपकी भर्ती आपको याद दिलाना चाहिए और आपको अक्सर परीक्षण करना चाहिए कि क्या आप सेना में कुछ कठिन कार्यक्रमों की तलाश कर रहे हैं जैसे कि आर्मी रेंजर / स्पेशल फोर्सेस, नेवी सील / ईओडी / एसडब्ल्यूसीसी, मरीन RECON, या वायु सेना पीजे।
हालांकि, यदि आप सेना या यूएसएमसी इन्फैंट्री चाहते हैं, तो आपको बूट शिविर के बाद की चुनौतियों के लिए खुद को तैयार करने की आवश्यकता है। MEPS से पहले आकार में प्राप्त करना कुछ विशेष ऑप्स / कॉम्बैट नौकरियों के लिए महत्वपूर्ण है।
प्रत्येक सेवा की अलग-अलग नीतियां / प्रक्रियाएं होती हैं जब यह गारंटी वाली नौकरियों की बात आती है - अक्सर यदि आप बुनियादी से पहले इनमें से किसी भी परीक्षण में असफल हो जाते हैं, तो आप अपना "गारंटीकृत स्लॉट" खो देंगे।
सेना में नौकरी
सेना में, एक सूचीबद्ध नौकरी को MOS, या सैन्य व्यावसायिक विशेषता कहा जाता है। सेना ही एकमात्र ऐसी सेवा है जो सभी को गारंटी वाली नौकरी (एमओएस) प्रदान करती है, भले ही यह आपके इच्छित सटीक न हो। यह आपकी योग्यता पर निर्भर करता है और नौकरियों में वर्तमान या अनुमानित उद्घाटन हैं। यदि आप जो नौकरी चाहते हैं वह उपलब्ध नहीं है, तो आपकी एकमात्र पसंद एक अलग नौकरी का चयन करना है, या नहीं लागू करना है अगर सेना में आप करना पसंद नहीं करते हैं।
वायु सेना में नौकरियां
वायु सेना अपने सूचीबद्ध नौकरियों को वायु सेना विशेषता कोड (AFSC) कहती है। वायु सेना के पास दो नामांकन विकल्प हैं: गारंटीड जॉब और गारंटीड एप्टीट्यूड एरिया। गारंटीकृत नौकरी कार्यक्रम के तहत, आवेदक को एक विशिष्ट वायु सेना की नौकरी में प्रशिक्षण की गारंटी दी जाती है। गारंटीकृत एप्टीट्यूड प्रोग्राम के तहत, आवेदक को इस बात की गारंटी दी जाती है कि उसे एक ऐसे जॉब के लिए चुना जाएगा जो कि निर्दिष्ट एप्टीट्यूड क्षेत्रों में से एक में आता है। वायु सेना ने अपने सभी नौकरियों को चार योग्यता क्षेत्रों में विभाजित किया है: सामान्य, इलेक्ट्रॉनिक, मैकेनिकल और प्रशासनिक।
चूंकि वायु सेना के पास स्लॉट्स की तुलना में कई अधिक आवेदक हैं, इसलिए एक आवेदक के लिए एमईपीएस के माध्यम से प्रक्रिया करना बहुत ही सामान्य है, और आरक्षित नौकरी-स्लॉट या शिपिंग तिथि के बिना विलंबित सूची कार्यक्रम में सूचीबद्ध किया गया है। इसके बजाय, MEPS में रहते हुए, वे नौकरी काउंसलर को नौकरी और योग्यता क्षेत्र की वरीयताओं की एक सूची प्रदान करते हैं, फिर उन्हें योग्य प्रतीक्षा सूची में रखा जाता है, उनकी प्राथमिकताओं में से एक को उपलब्ध होने के लिए। इसमें कई महीने लग सकते हैं। यह असामान्य नहीं है, इन दिनों, वायु सेना के आवेदक को मूल प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से शिपिंग से पहले 8 या अधिक महीनों के लिए डीईपी में रहने के लिए।
वायु सेना में शामिल होने के लिए, किसी को नौकरी के चयन और उपलब्धता की तारीखों के साथ लचीला होना चाहिए।
बहुत सारे लचीलेपन वाले लोगों के लिए, वायु सेना का एक कार्यक्रम है जिसे त्वरित जहाज सूची कहा जाता है। हर बार एक समय में, एक आरक्षित स्लॉट वाला एक आवेदक अंतिम समय में डीईपी से बाहर निकल जाएगा। वायु सेना डीईपी में आवेदकों को स्वेच्छा से त्वरित जहाज सूची में अपना नाम डालने की अनुमति देगा, जो बाहर गिराए गए आवेदक की जगह लेगा। डीईपी में रहने के लिए तैयार रहें क्योंकि आपको कुछ मामलों में एक सप्ताह से भी कम समय में छुट्टी मिल सकती है। आपको जाने की ज़रूरत नहीं है क्योंकि वे किसी और को शुरुआती स्लॉट की पेशकश करेंगे, लेकिन एक और अवसर मिलना कुछ नौकरी की विशिष्टताओं के साथ हिट या मिस करना है।
नौसेना में नौकरियां
नौसेना उनकी सूचीबद्ध नौकरियों को "रेटिंग" कहती है। नौसेना दो कार्यक्रम प्रदान करती है: नौकरी की गारंटी, और निर्वासित सीमैन। नौसेना के पास कुछ विशेष नामांकन कार्यक्रम भी होते हैं, जिससे आप यह जान सकते हैं कि आप किस क्षेत्र में जा रहे हैं, लेकिन आपकी विशिष्ट रेटिंग (नौकरी) नहीं।
मरीन में नौकरियां
सेना की तरह, मरीन कॉर्प्स में एक सूचीबद्ध नौकरी को एमओएस कहा जाता है। मरीन दो कार्यक्रम भी प्रदान करते हैं: नौकरी की गारंटी, और सामान्य क्षेत्र। बहुत कम समुद्री आवेदकों को गारंटी वाली नौकरी मिलती है; ज्यादातर कॉलेज डिग्री या उच्च ASVAB अंकों के साथ, कुछ विशिष्ट, निर्दिष्ट तकनीकी विशेषताओं के लिए आवेदन करना।
कोस्ट गार्ड में नौकरियां
नौसेना की तरह, तटरक्षक बल में भर्ती की गई नौकरियों को "रेटिंग" कहा जाता है। सभी सेवाओं में से, तटरक्षक बल सबसे कम गारंटीड नौकरियां प्रदान करता है। आमतौर पर कोस्टगार्ड में कोई भी शामिल होता है, जो कि अविवादित है, फिर अपने पहले ड्यूटी स्टेशन पर "बेसिक कोस्टगार्डेनशिप" में ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग की अवधि के बाद नौकरी के लिए प्रहार करता है। बुनियादी प्रशिक्षण के दौरान कुछ स्कूलों (और इसलिए नौकरियों) की पेशकश की जाती है।
सबसे कम गारंटीड नौकरियों की पेशकश के साथ, कोस्ट गार्ड में किसी भी सेवा में सबसे कम समग्र नौकरियां (लगभग 23) हैं। दूसरी तरफ, अधिकांश भाग के लिए, तटरक्षक नौकरियों के सभी सीधे एक नागरिक व्यवसाय से संबंधित हैं।
रिजर्व्स एंड नेशनल गार्ड में नौकरियां
आर्मी नेशनल गार्ड और एयर नेशनल गार्ड, साथ ही सभी शाखाओं के रिजर्व बल, हर किसी को गारंटी देते हैं, जो भर्ती करते हैं। इसका कारण यह है कि सक्रिय ड्यूटी बलों के विपरीत, जो दुनिया भर में उपलब्ध स्लॉट के लिए भर्ती करते हैं, गार्ड और रिजर्व अपने स्थानीय क्षेत्रों में विशिष्ट इकाई रिक्तियों के लिए भर्ती करते हैं।
विलंबित नामांकन कार्यक्रम (DEP)
एक बार जॉब काउंसलर्स ने आपकी नौकरी / सूची कार्यक्रम निर्धारित करने में आपकी मदद की है, तो आप एक भर्ती अनुबंध पर हस्ताक्षर करेंगे और आपको शपथ ग्रहण कार्यक्रम (डीईपी) में विलंब करने के लिए शपथ लेंगे। डीईपी एक होल्डिंग स्थिति है जब आप बुनियादी प्रशिक्षण के लिए अपनी निर्धारित शिपिंग तिथि की प्रतीक्षा कर रहे हैं।
भर्ती और भर्ती प्रक्रिया के बारे में सब कुछ
यहां भर्ती प्रक्रिया के लिए चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका है, जिसमें नौकरी भर्ती और भर्ती प्रक्रिया में शामिल होने के बारे में जानकारी शामिल है।
अमेरिकी सैन्य भर्ती मानक: क्रेडिट और वित्त
क्रेडिट और वित्तीय इतिहास सैन्य सुरक्षा मंजूरी और उन्नति का एक कारक है, लेकिन यहां तक कि सैन्य भर्ती की पात्रता को भी रोक सकता है।
अमेरिकी सैन्य भर्ती आयु सीमा
सेना की प्रत्येक शाखा में प्रत्येक सेवा की व्यक्तिगत आवश्यकताओं के आधार पर, बिना किसी पूर्व सूचना के उन लोगों के लिए उम्र की अधिकतम सीमाएँ भिन्न होती हैं।