40 में कैरियर बदलने से पहले क्या जानें

40 साल की उम्र में, आप अपने करियर में लगभग दो दशक हैं। यदि आपने उसी व्यवसाय में काम करना जारी रखा है जिसमें आपने शुरू किया था, तो आपके पास इस बिंदु पर बहुत अच्छा अनुभव है। आपने सीढ़ी चढ़ते हुए प्रगति भी की होगी।

अगर आप एक ही करियर में बने रहेंगे तो आप कितनी दूर जाएंगे, यह नहीं बताया गया है। दया है, आप विशेष रूप से पसंद नहीं करते कि आप क्या कर रहे हैं। या हो सकता है, आपने महसूस किया हो कि आप वास्तव में किसी भी तरह से आगे नहीं बढ़ सकते हैं और इस तथ्य के बावजूद कि आप अपने करियर को पसंद करते हैं, आप एक मृत अंत में फंसना नहीं चाहते हैं।

तुम क्या कर सकते हो? आप चिंतित हो सकते हैं कि करियर में बदलाव करने में बहुत देर हो चुकी है। हालांकि यह ट्राइट लग सकता है, लेकिन इसमें कभी देर नहीं होती। इसका मतलब यह नहीं है कि आपका संक्रमण सरल होगा या आप इसे बिना किसी बड़े प्रयास के कर सकते हैं। बदलाव कठिन है, भले ही आप इसके लिए अच्छी तैयारी करें।

हालांकि, सच्चाई यह है कि हर दिन काम करने के लिए कुछ ऐसा करना जो आपको पसंद नहीं है, या जो संतुष्टिदायक नहीं है, कहीं अधिक कठिन है। 40 में कैरियर में बदलाव करने की कुछ सकारात्मक और नकारात्मक वजहों से आपको निर्णय लेने की प्रक्रिया शुरू करने में मदद मिल सकती है।

क्या अच्छा है

• इस उम्र में बढ़ा हुआ आत्मविश्वास आपको एक स्विच को अधिक आसानी से बनाने में मदद कर सकता है

• यहां तक ​​कि अगर आपको एक नए कैरियर के लिए फिर से प्रयास करने की आवश्यकता है, तो आपके पास सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले आपके पास काम करने के लिए अभी भी 25 साल हैं

• एक अच्छा करियर परिवर्तन सकारात्मक रूप से आपके स्वास्थ्य और रिश्तों को प्रभावित कर सकता है

• आप हस्तांतरणीय कौशल में अपने वर्तमान अनुभव का लाभ उठा सकते हैं

क्या मुश्किल है

• यदि आप अभी भी घर में छोटे बच्चे हैं तो परिवर्तन को संभालना

• बंधक और उच्च वार्षिक खर्चों को कवर करने के लिए पर्याप्त पैसा बनाने के लिए जारी है

• नए करियर की तैयारी के लिए अपनी वर्तमान नौकरी से समय निकालने की आवश्यकता हो सकती है

• इसके विपरीत, नए करियर की तैयारी के दौरान पूर्णकालिक काम जारी रखने की आवश्यकता हो सकती है

कैरियर बदलने के बारे में क्या अच्छा है?

बहुत से लोग 40 साल की उम्र में आत्मविश्वास में वृद्धि की रिपोर्ट करते हैं। क्या आपके करियर में बदलाव करने का इससे बेहतर समय हो सकता है जब आपको लगे कि आप अपने रास्ते में आ सकते हैं?

यदि आप रिटायर होने की योजना बना रहे हैं, जैसा कि कई लोग करते हैं, तो 65 साल की उम्र में भी आपके पास 25 साल का काम है। यहां तक ​​कि अगर आपको एक अलग व्यवसाय के लिए तैयार होने में कुछ साल लगते हैं, तो आपके पास संतोषजनक करियर बिताने के लिए दो दशक से अधिक का समय होगा, अगर सभी योजनाबद्ध तरीके से चले। और अगर वित्तीय जरूरतों के कारण, आपको 65 से अधिक होने तक काम करना है, तो आप कुछ ऐसा करने के लिए आभारी होंगे जो आप आनंद लेते हैं।

एक कैरियर परिवर्तन आपके जीवन, स्वास्थ्य और रिश्तों को प्रभावित करेगा। न केवल गलत कैरियर में तनावपूर्ण हो रहा है, यह तय करना कि संक्रमण करना भारी हो सकता है या नहीं। एक बार जब आप यह पता लगा लेते हैं कि आप क्या करने जा रहे हैं, तो यह शायद एक बड़ी राहत के रूप में आएगा।

यह मुश्किल क्या है?

चालीस साल के बच्चों की कई ज़िम्मेदारियाँ होती हैं जो इस बदलाव को 30 की उम्र में करियर बदलने से ज्यादा मुश्किल बना सकती हैं। 40 वर्ष की आयु में, आप उन बच्चों की अधिक संभावना रखते हैं जिनके लिए आप आर्थिक रूप से जिम्मेदार हैं। आपने पिछले कुछ वर्षों के दौरान एक घर खरीदा है और भुगतान करने के लिए एक बंधक है। नेशनल एसोसिएशन ऑफ रियलटर्स की रिपोर्ट है कि 2016 में पहली बार होमबॉय करने वालों की औसत आयु 32 थी ("एनएआर के 2016 क्रेता और विक्रेता सर्वेक्षण में पहली बार खरीदार, एकल महिला लाभ ट्रैक्शन।" नेशनल एसोसिएशन ऑफ रियलटर्स।

2016).

वार्षिक व्यय 35 से 44 वर्ष के बच्चों के लिए अधिक हैं, क्योंकि वे 25 से 34 वर्ष के बच्चों के लिए हैं। लगभग $ 7,900 भोजन की ओर जाता है, $ 20,600 आवास की ओर, और $ 3,200 स्वास्थ्य सेवा की ओर ("3 कारण आप 40 से अधिक 30 पर खर्च करेंगे।" CNN मनी, 3 अगस्त, 2016)।

एक 30 वर्षीय व्यक्ति के विपरीत, जो भोजन पर $ 6,200, आवास पर $ 17,900 और प्रति वर्ष स्वास्थ्य पर $ 2,200 खर्च कर सकता है, 40 वर्षीय व्यक्ति को बचत में डुबकी लगानी पड़ सकती है, यदि वह काम करने के लिए काम से समय निकालने का इरादा रखता है। एक नए करियर के लिए। वैकल्पिक रूप से, किसी को एक नए के लिए तैयार होने के दौरान अपने वर्तमान व्यवसाय में काम करना जारी रखना पड़ सकता है।

कैसे करें बदलाव

कोशिश करें कि मिडलाइफ़ करियर में बदलाव करने में आने वाली कठिनाइयों से हतोत्साहित न हों। यदि आप तय करते हैं कि आप इस परिवर्तन को करना चाहते हैं, तो इसे करने का एक तरीका खोजने की कोशिश करें जो आपकी वर्तमान जीवन स्थिति के साथ फिट हो। यदि आप दस वर्ष से कम उम्र के थे, तो इसमें थोड़ा अधिक समय लग सकता है, लेकिन यदि आप इसे सही करते हैं, तो यह संभवतः सार्थक होगा। चूंकि यह एक सहज प्रयास होगा, इसलिए यह सुनिश्चित करना बहुत महत्वपूर्ण है कि आपने एक नया करियर चुनने में बहुत अधिक सोचा।

एक स्व-मूल्यांकन, कैरियर नियोजन प्रक्रिया में आपका पहला कदम, आपको अपने हितों, व्यक्तित्व प्रकार, दृष्टिकोण और कार्य-संबंधित मूल्यों के बारे में जानने की अनुमति देगा।

40 साल की उम्र में आपको जो पता चलता है, वह इस बात से काफी अलग हो सकता है कि जब आप छोटे थे तब आपने यह आकलन किया था। इसलिए, यदि आपको याद है कि जब आप हाईस्कूल या कॉलेज में थे, तो "करियर टेस्ट" लेना याद नहीं करते थे। फिर से करो। जब आपने यह चरण पूरा कर लिया है, तो आप उपयुक्त विकल्पों की सूची के साथ समाप्त हो जाएंगे।

अपनी सूची में व्यवसायों का पता लगाने के लिए समय निकालें और यहां तक ​​कि एक वयस्क इंटर्नशिप करने पर भी विचार करें।

आपका आत्म-मूल्यांकन यह संकेत दे सकता है कि करियर आपके लक्षणों के आधार पर आपके लिए एक अच्छा मैच है, लेकिन 40 साल की उम्र में, आपके पास विचार करने के लिए अन्य चीजें हैं। उदाहरण के लिए, आपकी वित्तीय जिम्मेदारियाँ आपको प्रशिक्षण और शिक्षा के लिए बहुत सारा पैसा देने की अनुमति नहीं दे सकती हैं। देखभाल करने के लिए परिवार के साथ, पढ़ाई में बहुत समय बिताना कुछ ऐसा नहीं हो सकता जो आप अभी कर सकते हैं या करना चाहते हैं।

तैयारी की बात करें, जबकि आपके पास अभी भी आपके करियर के लगभग 25 वर्ष बाकी हैं, तो आप अपने नए व्यवसाय में काम करना शुरू करने से पहले कई वर्षों तक इंतजार नहीं करना चाहेंगे। यदि आप एक नए कैरियर में बहुत जल्दी से बदलाव करना चाहते हैं, तो एक की तलाश करें जिसमें अतिरिक्त तैयारी या शिक्षा की आवश्यकता नहीं है।

अपने पिछले काम का लाभ

आपके संचित वर्षों के काम के बारे में सबसे अच्छी चीजों में से एक यह है कि आपके पास बहुत अनुभव है। आप सोच रहे होंगे, "अगर मैं एक नए करियर में बदलूं तो मेरा अनुभव क्या होगा?" दो शब्द: हस्तांतरणीय कौशल। ये वे प्रतिभाएँ और क्षमताएं हैं जिन्हें आपने एक प्रकार का काम करने से हासिल किया है जिसे आप दूसरे में इस्तेमाल कर सकते हैं। कुछ करियर के लिए, आप औपचारिक प्रशिक्षण के लिए अपने हस्तांतरणीय कौशल को स्थानापन्न करने में सक्षम हो सकते हैं।

जब एक कैरियर के बीच निर्णय लेना होता है जिसमें अतिरिक्त स्कूली शिक्षा की आवश्यकता होती है और जिसके लिए आप अपने हस्तांतरणीय कौशल का उपयोग कर सकते हैं, तो आप बाद वाले को चुनने का निर्णय ले सकते हैं। यह आपको अधिक तेज़ी से और कम प्रयास के साथ एक उम्र में संक्रमण करने की अनुमति देगा, जब आप अपने समय, ऊर्जा, या धन के खर्च को सीमित करना चाहते हैं। यह कहना नहीं है कि आपको एक व्यवसाय नहीं चुनना चाहिए जिसके लिए आपको औपचारिक रूप से तैयार करने की आवश्यकता होगी, लेकिन विकल्प होना अच्छा है।

नौकरी की जानकारी इकट्ठा करें

शैक्षिक आवश्यकताओं के बारे में तथ्यों को प्राप्त करने के अलावा, नौकरी के कर्तव्यों, अपनी चुनी हुई स्थिति के लिए आर्थिक दृष्टिकोण और औसत कमाई के बारे में भी जानें। आप इस बारे में और अन्य संबंधित जानकारी का एक अच्छा हिस्सा यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स (BLS.gov) की वेबसाइट पर पा सकते हैं।

एक बार जब आप अपना सारा डेटा इकट्ठा कर लेते हैं, तो यह तय करने के लिए इसका मूल्यांकन करें कि कौन-से व्यवसाय सबसे उपयुक्त हैं। नौकरी के कर्तव्यों की तुलना यह तय करने के लिए करें कि आपको कौन सा पसंद है और कौन सा नहीं यदि कोई कार्य है जो आप स्वयं को प्रदर्शन करते हुए नहीं देख सकते हैं - याद रखें कि आपको उनमें से हर एक से प्यार नहीं करना है, लेकिन आपको ऐसा करने के लिए तैयार होना चाहिए - अपनी सूची से व्यवसाय को हटा दें।

सुनिश्चित करें कि नौकरी का वेतन आपके खर्चों को कवर करेगा, आपको बचत में योगदान करने देगा, और आपको उन चीजों को करने की अनुमति देगा, उदाहरण के लिए, यात्रा करें। आपको नौकरी के दृष्टिकोण पर भी विचार करना चाहिए क्योंकि अगर आपकी नौकरी पाने की क्षमता सीमित हो जाएगी, तो दूसरा व्यवसाय बेहतर विकल्प होगा।