कार्मिक विशेषज्ञ - नौसेना सूचीबद्ध रेटिंग विवरण

कार्मिक विशेषज्ञ (पीएस) नौसेना के व्यवसायों से संबंधित जानकारी और परामर्श प्रदान करते हैं, सामान्य शिक्षा और नौकरी प्रशिक्षण के अवसर, पदोन्नति के लिए आवश्यकताएं, और अधिकार और लाभ प्रदान करते हैं। पीएस बनाए रखने और सैन्य कर्मियों के वेतन और कर्मियों के रिकॉर्ड का लेखा-जोखा, सैन्य वेतन और यात्रा पात्रता और कटौती का निर्धारण करते हैं। वे व्यक्तिगत वेतन और यात्रा लेनदेन से संबंधित वित्तीय / लेखा रिपोर्ट तैयार करते हैं और संबद्ध लेखा प्रणाली संचालित करते हैं। वे विशेष समस्याओं या व्यक्तिगत कठिनाइयों वाले लोगों और उनके परिवारों को सहायता प्रदान करते हैं।

कार्मिक विशेषज्ञ की जिम्मेदारियां शामिल हैं

• सूचीबद्ध सेवा रिकॉर्ड में डेटा को बनाए रखना और दर्ज करना
• नए आदेशों के लिए कर्मियों को प्राप्त करना, कर्मियों को स्थानांतरित करना, सेवानिवृत्ति / बेड़े रिजर्व के लिए कर्मियों को तैयार करना। सभी प्रकार के पृथक्करण तैयार करना
• आई.डी. कार्ड जारी करना
• नौसेना व्यवसायों से संबंधित जानकारी और परामर्श के साथ सूचीबद्ध लोगों को प्रदान करना, सामान्य शिक्षा और नौकरी प्रशिक्षण के लिए अवसर, पदोन्नति के लिए आवश्यकताएं, और अधिकार और लाभ
• विशेष समस्याओं या व्यक्तिगत कठिनाइयों वाले लोगों और उनके परिवारों को सहायता प्रदान करना

• विभिन्न मामलों पर परामर्श और साक्षात्कार कर्मियों को प्रदर्शन करें
• उन्नति परीक्षाएँ, आदेश उन्नति परीक्षाएँ, और प्रक्रिया परीक्षा रिटर्न
• असाइनमेंट के लिए सिफारिशें करना
• आधिकारिक पत्र और रिपोर्ट लिखना
• सरकारी धन के संवितरण और संग्रह के लिए पेरोल और लेखा डेटाबेस को बनाए रखना
• यात्रा के दावे का लेखा-जोखा करना; वित्तीय रिपोर्ट तैयार करना
• सरकारी धनराशि का भुगतान करने के लिए एजेंट कैशियर के रूप में कार्य करता है
• नौसेना कर्मियों द्वारा अमेरिकी ट्रेजरी के लिए पैसे के संग्रह एजेंटों के रूप में कार्य करना

• जहाजों पर स्वचालित ऑटोमेटेड टेलर मशीनें का रखरखाव और ऑडिट करता है
• व्यक्तिगत नौसेना के सदस्यों को वेतन और पात्रता की जानकारी प्रदान करें

काम का माहौल

पीएस रेटिंग में काम आमतौर पर स्वच्छ कार्यालय के वातावरण में किया जाता है। इस रेटिंग में कार्मिक कम पर्यवेक्षण के साथ अकेले काम कर सकते हैं, या व्यक्तिगत पर्यवेक्षण के आधार पर करीबी पर्यवेक्षण के तहत दूसरों के साथ मिलकर काम कर सकते हैं। वे ज्यादातर प्रशासनिक काम करते हैं।

ए-स्कूल (जॉब स्कूल) सूचना

मेरिडियन, एमएस - 55 कैलेंडर दिन

ASVAB स्कोर की आवश्यकता: VE + MK = 105 या VE + MK + CS = 157

सुरक्षा मंजूरी की आवश्यकता: कोई आवश्यकता नहीं।

अन्य आवश्यकताएं

• कोई नहीं

इस रेटिंग के लिए उप-विशेषज्ञ उपलब्ध हैं: नेवी ने पीएस के लिए क्लासिफिकेशन कोड्स लिस्ट किए

इस रेटिंग के लिए वर्तमान मैनिंग स्तर: क्री लिस्टिंग

नोट: उन्नति (पदोन्नति) का अवसर और कैरियर की प्रगति सीधे रेटिंग के मैनिंग स्तर से जुड़ी हुई है (यानी, कम रेटिंग वाले कर्मियों के पास ओवरमैन रेटिंग में उन लोगों की तुलना में अधिक पदोन्नति का अवसर है)।

नोट: PS समुदाय अगले कई वर्षों में परिवर्तन से गुजरेगा। परिवर्तन का प्राथमिक पहलू PSD अफ्लोट पहल है। PSD अफ्लोट पहल पीएस मैनिंग को कम करेगी और जहाजों, स्क्वाड्रनों और अन्य तैनात इकाइयों से कार्मिक कार्यों के बहुमत को हटा देगी। इससे दर और अधिक गहन हो जाएगी। चूंकि अगले कई वर्षों में बिलेट्स को राख में बदल दिया जाता है, इसलिए यह रेटिंग तेजी से छोटी हो जाएगी क्योंकि नागरिक विकल्प पीएसटी अफलोत और अन्य पीएस नौकरियों में जगह ले लेंगे।

नागरिक प्रतिस्थापन प्रक्रिया फिस्कल ईयर 2008 में शुरू हुई और फिस्कल ईयर 2012 में पूरी होने वाली है।

इस रेटिंग के लिए सी / शोर रोटेशन

• पहला समुद्री दौरा: 48 महीने
• पहला शोर दौरा: 36 महीने
• दूसरा समुद्री दौरा: 48 महीने
• दूसरा शोर दौरा: 36 महीने
• तीसरा समुद्री दौरा: 36 महीने
• तीसरा शोर दौरा: 36 महीने
• चौथा सी टूर: 36 महीने
• फोर्थ शोर टूर: 36 महीने

नोट: चार समुद्री यात्राओं को पूरा करने वाले नाविकों के लिए समुद्री पर्यटन और तट पर्यटन 36 महीने समुद्र में होगा, इसके बाद सेवानिवृत्ति तक 36 महीने की राख होगी।

नौसेना कार्मिक कमान के सौजन्य से उपरोक्त जानकारी।