घर पर काम: एक्सेंचर जॉब्स

उद्योग

वैश्विक प्रबंधन परामर्श, प्रौद्योगिकी सेवाएं और आउटसोर्सिंग फर्म

कंपनी विवरण

आयरलैंड की डबलिन में स्थित, फॉर्च्यून 500 की यह कंपनी 120 देशों के 200 से अधिक शहरों में 425,000 से अधिक लोगों को रोजगार देती है। 1950 के दशक में अकाउंटिंग फर्म आर्थर एंडरसन के एक डिवीजन के रूप में शुरू हुआ, एलएलपी को बंद कर दिया गया और एक प्रमुख वैश्विक प्रबंधन परामर्श और सेवाओं में विशेषज्ञता प्राप्त की, जो व्यापार और प्रौद्योगिकी परामर्श में विशेषज्ञता फर्म है।

कर कारणों के लिए आयरलैंड में स्थित होने के कारण, कॉर्पोरेट प्रबंधन का अधिकांश हिस्सा संयुक्त राज्य अमेरिका में है, जिसमें विभिन्न राज्यों में 48,000 कर्मचारी हैं। कंपनी भारत में लगभग 150,000 कर्मचारियों को नियुक्त करती है, और फिलीपींस में अन्य 50,000 कर्मचारियों को बंद कर दिया गया है। Accenture अमेरिकी संघीय सरकार के लिए एक बड़े ठेकेदार के रूप में भी काम करता है।

फर्म ने 2017 में लगभग $ 34.9 बिलियन का राजस्व अर्जित किया और टिकर प्रतीक ACN के तहत NYSE पर ट्रेड करता है। 2011 के जुलाई से एसेंचर S & P 500 इंडेक्स का हिस्सा रहा है।

कार्य-पर-गृह अवसर एक्सेंट पर

कंपनी के पास एक विशिष्ट विभाजन नहीं है जिसमें सभी कर्मचारी दूरसंचार करते हैं; बल्कि यह लचीला काम करने की व्यवस्था, नौकरी के बंटवारे और जहाँ भी संभव हो, दूरसंचार पर एक बड़ा जोर देता है। घर से काम करना, हालांकि एक्सेंचर में प्रचलित है, नौकरी-, प्रोजेक्ट- या क्लाइंट-निर्भर है। इसके अतिरिक्त, इसके कई टेलीकम्यूटिंग जॉब्स में क्लाइंट के स्थानों पर यात्रा करने का महत्वपूर्ण समय और काम शामिल हो सकते हैं।

फर्म का अभ्यास क्षेत्र

एक्सेंचर पांच मुख्य अभ्यास क्षेत्रों के भीतर काम करता है। फर्म एक से अधिक अभ्यास क्षेत्र से एक ही क्लाइंट को परामर्श सेवाएँ प्रदान कर सकता है। पांच मुख्य क्षेत्र रणनीति, प्रबंधन, डिजिटल, प्रौद्योगिकी और संचालन परामर्श हैं।

रणनीति परामर्श, ग्राहकों को प्रौद्योगिकी-सहायता प्राप्त रणनीतिक व्यावसायिक चालों के माध्यम से अपने व्यवसाय संचालन को बेहतर बनाने में मदद करने पर केंद्रित है। प्रबंध परामर्श में अपने कार्यों को बेहतर बनाने और बदलने के लिए ग्राहक कंपनियों के लिए उद्योग-आयोजित सर्वोत्तम प्रथाओं और अंतर्दृष्टि को शामिल करना शामिल है।

डिजिटल परामर्श डिजिटल मार्केटिंग, गतिशीलता और संग्रह को बेहतर बनाने के लिए मार्केटिंग टीम के साथ काम करता है और व्यवसाय में सुधार लाने के लिए ग्राहक विश्लेषण की व्याख्या करता है। प्रौद्योगिकी टीम कंपनियों को नए और मौजूदा कार्यों में प्रणालियों को एकीकृत करने में मदद करती है, जैसे कि वास्तविक समय मोबाइल बिक्री और उत्पादन रिपोर्टिंग। संचालन समूह अपने ग्राहकों को बड़े पैमाने पर व्यापार डेटा को समायोजित करने के लिए क्षमता बढ़ाने और सिस्टम जैसे क्लाउड का उपयोग करने में मदद करता है।

फॉर्च्यून की 100 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों में से एक

60 वें नंबर पर एक्सेंचर आता है फॉर्च्यून पत्रिका काम करने के लिए सबसे अच्छी कंपनियों की सूची। इस फर्म ने पिछले 10 वर्षों की सूची बनाई है और पिछले वर्ष की सूची में अपनी रैंक 88 से बेहतर हुई है। पेश किए गए कुछ लाभों में नौकरी के बंटवारे, अंशकालिक कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य बीमा, सब्सिडी वाले डेकेयर और एक गैर-भेदभावपूर्ण यौन अभिविन्यास नीति शामिल हैं।

कंपनी 51 प्रतिशत अल्पसंख्यकों को रोजगार देती है और पूर्णकालिक और अंशकालिक दोनों कर्मचारियों के लिए 30 भुगतान किए गए दिनों की पेशकश करती है। भर्ती प्रक्रिया प्रतिस्पर्धी है, और कंपनी के पास प्रत्येक खुली स्थिति के लिए लगभग 46 आवेदक हैं। यह आंतरिक रूप से अपने लगभग एक-चौथाई पदों को भरता है और रेफरल के माध्यम से कई श्रमिकों को काम पर रखता है।

एक्सेंचर के लिए आवेदन करना

आपको एक्सेंचर के कैरियर पेज में कई नौकरियां टेलीकाम्यूट या रिमोट के रूप में सूचीबद्ध नहीं मिलेंगी, इसलिए उन शब्दों को खोजने से संभवतः कई लीड नहीं मिलेंगे। उन नौकरियों की तलाश करना सबसे अच्छा है, जिनके लिए आप योग्य हैं और फिर साक्षात्कार प्रक्रिया में, इस बारे में पूछें कि क्या नौकरी को दूरसंचार किया जा सकता है।

क्लाइंट एक्सेंचर न केवल स्थान के संदर्भ में ग्लोब को फैलाता है, बल्कि वे उद्योगों के संदर्भ में विविध हैं, जो वित्तीय सेवाओं, संचार, मीडिया, प्रौद्योगिकी, सार्वजनिक सेवाओं और स्वास्थ्य सेवा से लेकर हैं।

तो सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, आवेदकों को नौकरी पोस्टिंग में इंगित विशिष्ट कौशल और एक विशिष्ट उद्योग के भीतर बहुत संभावना की आवश्यकता होती है। जिस कैरियर क्षेत्र के लिए कंपनी आवेदक चाहती है, उसमें खाता प्रबंधन, बिक्री, विश्लेषण, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, व्यवसाय संचालन, वित्त, मानव संसाधन, आईटी, विपणन और संचार, अनुसंधान, व्यवसाय रणनीति, डिजाइन और कानूनी सेवाएं शामिल हैं।

एक्सेंचर एक प्रतिस्पर्धी कंपनी है जिसमें बहुत कुछ है, और यह उन कर्मचारियों की तलाश करती है जो उच्च स्तर की जिम्मेदारी संभाल सकते हैं। शिक्षाविद अकेले आपको नौकरी नहीं देंगे; आपका साक्षात्कारकर्ता संभवतः आपके जीवन के अन्य क्षेत्रों में आपके अनुभव के बारे में जानना चाहेगा, जैसे कि प्रदर्शन किया गया नेतृत्व।

यदि आप कॉलेज से बाहर आ रहे हैं और आपके पास अभी तक काम का अनुभव नहीं है, तो एथलेटिक्स या सामुदायिक सेवा जैसी अतिरिक्त गतिविधियों के माध्यम से जिम्मेदारी और नेतृत्व का प्रदर्शन करने के तरीकों पर ध्यान केंद्रित करें। चूंकि एक्सेंचर एक क्लाइंट-सर्विस व्यवसाय है, इसलिए आपका साक्षात्कारकर्ता एक दोस्ताना, पेशेवर और मैत्रीपूर्ण तरीके से संवाद करने की आपकी क्षमता को भी देखेगा जो ग्राहकों को आसानी से डाल देगा।

नोट: इस या अन्य कार्य-पर-घर कंपनी प्रोफाइल में सूचीबद्ध कंपनियां इस समय काम पर रख सकती हैं या नहीं भी। कृपया जॉब ओपनिंग, उनकी जॉब पोस्टिंग और रोजगार नीतियों को ध्यान से पढ़कर देखें कि आपकी स्किल्स उनकी जरूरतों से कैसे मेल खाती हैं, कॉन्टेक्ट शुरू करने से पहले।

अधिक टेलीकम्युटिंग नौकरियों के लिए, कार्य-निर्देशिका की इस निर्देशिका को घर-कंपनियों या WAH जॉब लीड को खोजने के लिए 11 साइटों की सूची में देखें।