अस्थायी नौकरी त्याग पत्र नमूना

कई कारण हैं कि किसी कंपनी में एक अस्थायी काम की स्थिति आपके लिए आदर्श फिट हो सकती है। एक अस्थायी नौकरी स्वीकार करने से आप किसी विशेष क्षेत्र में अनुभव प्राप्त कर सकते हैं, कैरियर के बारे में अधिक जानें जो आपको रुचिकर लगता है, कंपनी में एक स्थायी शुरुआत के लिए अपने फिर से शुरू करने या आपको लाइन में लगाने के लिए अनुभव प्राप्त करें।

अस्थायी कर्मचारी होने से व्यवसाय भी लाभान्वित हो सकते हैं। यदि वे किसी कर्मचारी के अप्रत्याशित नुकसान का अनुभव करते हैं या व्यस्त मौसम के दौरान अधिक कर्मचारियों की आवश्यकता होती है, तो उन्हें जल्दी से एक स्थान भरने की आवश्यकता हो सकती है। हो सकता है कि वे आपको भविष्य में एक स्थायी कर्मचारी बनाने की आशा के साथ अस्थायी आधार पर काम पर रखें।

एक अस्थायी नौकरी छोड़ने के लिए युक्तियाँ

इससे पहले कि आप इस्तीफा देने का फैसला करें, आपको इस बात का अंदाजा होना चाहिए कि आपकी स्थिति कितनी लंबी होगी, खासकर यदि आप अनुबंध या समझौते को शुरू करने से पहले हस्ताक्षर करते हैं। कुछ अस्थायी पदों की एक स्पष्ट शुरुआत और समाप्ति तिथि है, लेकिन आपको नौकरी से जल्दी इस्तीफा देने की आवश्यकता हो सकती है।

यह परिदृश्य तब आ सकता है जब आप स्थायी स्थिति को सुरक्षित करने के लिए अस्थायी नौकरी से इस्तीफा देने की योजना के साथ कहीं और स्थायी स्थिति की तलाश कर रहे हों। यदि आपने अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हैं तो अपने अनुबंध में बताई गई उचित सूचना देना सुनिश्चित करें। अपने भविष्य के नियोक्ता को स्पष्ट करें जब आप खुद को एक आरंभ तिथि के लिए प्रतिबद्ध कर सकते हैं; आप एक ही बार में दो स्थानों पर होने की उम्मीद करेंगे।

आपको कब तक रहना चाहिए?

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि जैसा कि नाम कहता है, नौकरी अस्थायी है, और आपको रहने के लिए बाध्य नहीं होना चाहिए यदि आपको कहीं और एक नई नौकरी की पेशकश की जाती है या यदि यह आपके लिए सही नहीं है। यदि आप अपने अनुबंध के दिशानिर्देशों का पालन करते हैं, तो आप कृपा करके नोटिस दे सकते हैं और अपने अगले अवसर पर आगे बढ़ सकते हैं।

यदि आप एक संविदा कर्मचारी हैं, तो यह जानना आपकी ज़िम्मेदारी है कि इस्तीफा देने के बाद आपसे क्या अपेक्षा की जाती है। यदि आप एक अस्थायी एजेंसी के लिए काम करते हैं, तो दिशानिर्देशों में अधिक लचीलापन हो सकता है कि कैसे स्थिति से खुद को बहाना है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि स्थिति क्या है, आप अपने आप को पेशेवर तरीके से संचालित करना सुनिश्चित करना चाहते हैं, खासकर यदि आप उपयोग करते हैं या एक संदर्भ के रूप में अपने अस्थायी नियोक्ता का उपयोग करने की योजना बनाते हैं।

हर परिदृश्य अद्वितीय है जब यह अस्थायी काम की बात आती है। कई अलग-अलग कारक दोनों में खेलते हैं कि आपने अस्थायी नौकरी क्यों ली और कंपनी को अस्थायी कर्मचारियों की तलाश क्यों थी। जो भी स्थिति है, हमेशा अपने आप को एक पेशेवर तरीके से आचरण करें। इस्तीफे का इलाज करें क्योंकि आप नौकरी स्थायी थे। उनके साथ काम करने के अवसर के लिए एक सम्मानजनक पत्र या ईमेल तैयार करें और उन्हें बताएं कि आपका अंतिम दिन कब होगा। आप यह भी शामिल कर सकते हैं कि आप अस्थायी नौकरी असाइनमेंट को पूरा करने में सक्षम क्यों नहीं हैं, लेकिन आपके पास नहीं है।

यदि आप नकारात्मक कारणों से जा रहे हैं तो यह अजीब हो सकता है। कारण चाहे जो भी हो, सम्मानजनक और पेशेवर हों।

अस्थायी नौकरी त्याग पत्र नमूना

इस इस्तीफे पत्र के नमूने का उपयोग औपचारिक रूप से एक संगठन को सूचित करने के लिए करें जहां आप टेंपरिंग कर रहे हैं कि आप अपना इस्तीफा सौंप रहे हैं और असाइनमेंट पूरा नहीं करेंगे। कुछ मामलों में, आप एक पत्र ईमेल कर सकते हैं, खासकर यदि आप घर या किसी अन्य कार्यालय से दूरस्थ रूप से काम कर रहे हैं। यदि आपको अपने ईमेल इस्तीफे में शामिल करने के लिए मार्गदर्शन की आवश्यकता है, तो नीचे दिए गए लिंक का पालन करें।

अस्थायी नौकरी त्याग पत्र नमूना (पाठ संस्करण)

विषय: आपका नाम - इस्तीफा

प्रिय श्री / एम। एस। अंतिम नाम:

मुझे ABC विनिर्माण में काम करने में मज़ा आया है। हालांकि, मुझे आपको यह बताते हुए खेद है कि मैं इस अस्थायी असाइनमेंट को पूरा नहीं कर पाऊंगा। मैंने पूर्णकालिक स्थायी पद हासिल किया है। मेरे काम का अंतिम दिन 15 मई होगा।

कंपनी के साथ अपने समय के दौरान आपने मुझे जो अवसर प्रदान किए हैं, मैं उनकी सराहना करता हूं।

निष्ठा से, आपका टाइप किया हुआ नाम