सर्वश्रेष्ठ दूरस्थ नौकरियों को खोजने के लिए अंदरूनी सूत्र की युक्तियाँ

प्रौद्योगिकी के विकास ने काम-से-घर की नौकरियों को अधिक से अधिक सामान्य बना दिया है। Google Hangouts, Skype, और Slack जैसे एप्लिकेशन, टूल और प्लेटफ़ॉर्म के लिए धन्यवाद, कई कंपनियां सफल व्यवसाय चलाती हैं, जिसमें कर्मचारी विभिन्न शहरों में सह-कार्यशील स्थानों से, या अच्छे वाईफाई और एक सभ्य वातावरण के साथ कहीं से भी काम करते हैं।

दस साल पहले, "घर से काम" नौकरियों के लिए एक खोज आपको एक वैध अवसर की तुलना में घोटाले कलाकार की ओर ले जाएगी। आज, परिदृश्य पूरी तरह से बदल गया है - लेकिन क्या आपकी नौकरी खोज रणनीति इसके साथ बदल गई है? घर से काम करते हैं, दूरस्थ अवसर वहां हैं - आपको केवल यह जानने की जरूरत है कि कहां, और कैसे, देखना है।

घर की नौकरियों से सर्वश्रेष्ठ काम खोजने के लिए 6 युक्तियाँ

1।इन कीवर्ड को याद रखें - 'पूरी तरह से वितरित' या '100% वितरित' कंपनी "- और उनके लिए खोजें।

अनुसंधान "पूरी तरह से वितरित" या "100% वितरित" कंपनियां, और आपको उन संगठनों की एक सूची मिलेगी, जिनके पास मुख्य कार्यालय भी नहीं है। उनके कर्मचारी दुनिया भर के विभिन्न स्थानों से काम करते हैं। जबकि इनमें से कई व्यवसाय स्टार्ट-अप हैं, अन्य स्थापित हैं, मध्यम और बड़ी कंपनियां - और सभी दूरस्थ रोजगार के अवसर प्रदान करते हैं। उनके "करियर" पृष्ठों को बुकमार्क करें और नियमित रूप से जांचें।

2. नौकरी खोज इंजनों का उपयोग करें, जो डब्लूएफएच नौकरियों के लिए समर्पित हैं।

यद्यपि आप हमेशा "घर से काम करें" कीवर्ड के साथ मुख्यधारा के इंजनों की खोज कर सकते हैं, फ्लेक्सजॉब्स जैसे नौकरी खोज इंजन दूरस्थ अवसरों के साथ काम कर रहे हैं, और गुणवत्ता और स्थिति की वैधता सुनिश्चित करने के लिए प्रयास किए जाते हैं।

FlexJobs विशेष रूप से Aetna, Amazon, Microsoft, Dell और कई और अधिक की तरह स्थापित कंपनियों के साथ telecommuting पदों को खोजने के लिए एक महान संसाधन है, जबकि WorkRemote.ly स्टार्ट-अप, तकनीक दृश्य पर अधिक ध्यान केंद्रित करने के लिए जाता है।

3. अपना स्थानीय बाज़ार टैप करें।

कुछ मामलों में, नियोक्ता दूरस्थ या काम-के-घर के कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए अधिक इच्छुक होते हैं यदि वे जानते हैं कि उनके कर्मचारी शारीरिक रूप से सुलभ हैं यदि बिल्कुल आवश्यक हैं। यह स्वतंत्र रूप से या अनुबंध के पदों के साथ विशेष रूप से सच है। "दूरस्थ," "लचीले स्थान," या "काम-से-घर" जैसे कीवर्ड के साथ स्थानीय लिस्टिंग को फ़िल्टर करें।

यदि लिस्टिंग किसी स्थान को निर्दिष्ट नहीं करती है और जॉब ऐसा लगता है जैसे इसे दूरस्थ रूप से किया जा सकता है, तो आप हमेशा पूछ सकते हैं कि क्या दूरस्थ कार्य एक विकल्प है हालांकि ध्यान रखें, यह नौकरी पाने की आपकी संभावनाओं को खतरे में डाल सकता है, इसलिए यदि आप वास्तव में चाहते हैं कि डब्ल्यूएफएच की अनुमति दी जाए या नहीं, तो सवाल पर रोक लगाना सबसे अच्छा हो सकता है।

4. खोज आला कैरियर साइटें।

आप आश्चर्यचकित होंगे कि विशिष्ट क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने वाली आला साइटें खोजकर आपको कितना कर्षण मिलेगा। Idealist.org पर, एक गैर-लाभकारी रोजगार अवसर वेबसाइट, आप घर से कई काम पा सकते हैं, लचीले स्थान पर नौकरी कर सकते हैं और इन पदों के लिए विशेष रूप से फ़िल्टर कर सकते हैं। MediaBistro.com भी WFH नौकरियों की खोज करने का विकल्प प्रदान करता है, जैसा कि GoodFoodJobs.com, और कई अन्य लोग करते हैं। Angel.co, जो स्टार्ट-अप्स के लिए एक जॉब सर्च इंजन है, देखने में एक और बेहतरीन जगह है।

5. घर से सिर्फ नौकरी की तलाश मत करो - अपने नेटवर्क का निर्माण (और टैप करें)।

जब घर के नौकरी के अवसरों से काम आता है, तो नेटवर्किंग और रेफरल पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हैं। सब के बाद, एक नियोक्ता को अपने कर्मचारी को सह-स्थित होने और किसी कार्यालय में देखरेख करने की तुलना में अधिक विश्वास स्थापित करना पड़ता है।

अपने नेटवर्क में टैप करें और यह पता लगाने की कोशिश करें कि क्या आपके पास घर या दूरदराज के कर्मचारियों से काम पर रखने वाली कंपनियों के लिए कोई कनेक्शन है। यदि आप किसी शहर में रहते हैं, तो घर के नेटवर्किंग कार्यक्रमों से काम के लिए अपनी आँखें खुली रखें। आप एक सह-कार्यशील स्थान से नौकरी की खोज के लिए एक दिन पास खरीदने पर भी विचार कर सकते हैं, जहां आप एक लचीली कार्य स्थिति में उद्यमियों, कर्मचारियों और अन्य लोगों से मिलने के लिए बाध्य हैं।

6. आप कैसे फ्रीलांस साइटों का उपयोग करते हैं, इसके बारे में स्मार्ट रहें।

यदि आप फ्रीलांस काम की तलाश कर रहे हैं, तो घर, दूरस्थ गिग्स से काम खोजना बहुत आसान है। फ्रीलांस अर्थव्यवस्था में, यह आम तौर पर कार्यस्थल कैसे काम करता है। नकारात्मक पक्ष यह है कि ये निरंतर अवसर नहीं हो सकते हैं और अच्छी तरह से भुगतान नहीं कर सकते हैं। बेशक, यह आपके क्षेत्र पर निर्भर करता है, लेकिन चूंकि इनमें से कई नौकरियां आसानी से आउटसोर्स की जाती हैं, वे महान मुआवजे की पेशकश नहीं करते हैं।

हालाँकि, यदि आप विशेष रूप से चल रहे या अनुबंध-आधारित पदों के लिए खोज करते हैं, तो आपके पास बेहतर किस्मत होगी। यदि आप एक ग्राहक को विशेष रूप से आपके साथ जीते हैं, तो उस रिश्ते को पोषण दें क्योंकि यह भविष्य में अधिक स्थायी स्थिति में विकसित हो सकता है।

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