करियर ब्रेक के बाद काम पर कैसे लौटें

चाहे आपके करियर ब्रेक की योजना बनाई गई थी या अनियोजित थी, एक विस्तारित अवधि के बाद कार्यबल में वापस लौटना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। कुछ रिक्रूटर्स और हायरिंग मैनेजर नौ-से-पांच ग्राइंड से दूर के सालों के बारे में समझ रहे होंगे, लेकिन दूसरे आपको हायर करने के बारे में अटपटा लग सकता है। और, कार्यबल से दूर समय के साथ, आपके कौशल-आपके फिर से शुरू और साक्षात्कार कौशल के साथ-साथ एक अद्यतन की आवश्यकता हो सकती है। आत्मविश्वास और योग्य महसूस करना कठिन भी हो सकता है।

अभिभूत? बे चै न? ऐसा न करें: यहां एक सफल नौकरी खोज और छुट्टी के बाद वापस रोजगार के लिए संक्रमण है।

कैरियर ब्रेक के बाद कार्यबल में वापस आने के लिए युक्तियाँ

अपनी नौकरी और जरूरतों का आकलन करें

नौकरी पोस्टिंग वेबसाइटों पर खोज करने के लिए बस गोताखोरी न करें। इसके बजाय, इस बात पर विचार करने के लिए समय निकालें कि आप क्या चाहते हैं: किस प्रकार का काम पूरा और संतुष्टिदायक होगा? और, क्या आप एक भूमिका में वापस जाना चाहते हैं जैसे कि आपके पास कार्यबल को छोड़ने से पहले आप थे, या आप कुछ अलग करने की कोशिश करना चाहते हैं? इस बात पर विचार करें कि आप नौकरी से बाहर क्या करना चाहते हैं, और क्यों (वित्तीय कारणों से अलग) आप फिर से काम करने में रुचि रखते हैं। अपनी आवश्यकताओं को भी ध्यान में रखें: चाहे वह वेतन की आवश्यकताएं हों, लचीले घंटे, या कुछ और।

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साथ ही, अपने करियर ब्रेक पर प्रतिबिंबित करें। क्या आपने एक नया कौशल सीखा, स्वयंसेवक, एक पक्ष शुरू करें, या कक्षाएं लें? यहां तक ​​कि अगर आप सक्रिय रूप से काम नहीं कर रहे हैं, तो आपके पास साक्षात्कार के दौरान उल्लेख करने या अपने फिर से शुरू करने के लिए उल्लेखनीय उपलब्धियां हो सकती हैं।

अपने उद्योग और नेटवर्क को फिर से जानें

अगर आपके काम करते हुए काफी समय हो गया है, तो आपको अपने उद्योग और उसमें नौकरी के अवसरों के साथ खुद को फिर से जानने की आवश्यकता होगी। कुछ संभावित कदम उठाने के लिए:

• अपने उद्योग पर शोध करें: Glassdoor.com पर कुछ समय बिताएं, कंपनियों और अपने उद्योग पर शोध करें। आप विशेष रूप से उन भूमिकाओं के लिए वेतन सीमा का पता लगाने के लिए इच्छुक हो सकते हैं जो आपकी रुचि के हैं। प्री-इंटरव्यू लेने वाली कंपनियों के बारे में अधिक जानकारी यहाँ दी गई है।
• नेटवर्क: पूर्व सहयोगियों तक पहुंचें उन्हें बताएं कि आप कार्यबल में वापस आ रहे हैं। न केवल आप संभावित जॉब लीड प्राप्त कर सकते हैं, बल्कि ये संपर्क आपको नवीनतम उद्योग आउटलुक-बड़े खिलाड़ियों, नए शब्दजाल, आदि पर भी अपडेट करने में सक्षम हो सकते हैं। अपने कर्मचारियों से सलाह लें और कार्यबल में वापस आने के बारे में सुझाव लें।

• सम्मेलनों और सूचनात्मक साक्षात्कार में भाग लें: कुछ आकस्मिक सूचनात्मक साक्षात्कार सेट करना भी आपको अपने उद्योग पर अप-टू-डेट महसूस करने में मदद कर सकता है। यह नौकरी के साक्षात्कार के दौरान आपके संदर्भों को ताज़ा रखने में मदद करेगा। सम्मेलन आपको गति प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं, साथ ही साथ आपके नेटवर्क के विस्तार का अवसर भी बन सकते हैं। यहां तक ​​कि आपके उद्योग से जुड़े लिंक्डइन समूह में भाग लेने से आपको खांचे में वापस आने में मदद मिल सकती है।

अपने कौशल को ताजा करें

आपके उद्योग अनुसंधान के दौरान, आपको पता चल सकता है कि शब्दजाल की एक पूरी नई दुनिया है। नए कार्यक्रम आवश्यक हो सकते हैं। या, हो सकता है कि उपकरण समान हों, लेकिन जब से आपने उनका उपयोग किया है, यह कुछ समय के लिए है। इंटरव्यू पर जाने से पहले या कवर लेटर भेजने से पहले अपने हुनर ​​को निखारें- इससे आपको एक उम्मीदवार के रूप में अधिक आत्मविश्वास महसूस करने में मदद मिलेगी। यहां कुछ विचार हैं:

• स्वैच्छिक काम: यहां तक ​​कि अगर यह आपके क्षेत्र से असंबंधित है, तो नियमित रूप से स्वेच्छा से आप एक संरचित वातावरण के लिए फिर से आदी हो सकते हैं, जिसे नियोक्ता देखना पसंद करते हैं। बोनस यदि आपका स्वैच्छिक कौशल बनाता है या बनाए रखता है जो संभावित नियोक्ता उम्मीदवारों में देखना चाहते हैं।
• क्लास: यदि नए उत्पाद या कार्यक्रम उपलब्ध हैं, जो आपके परिचित नहीं हैं, तो कक्षा लेने में कोई कठिनाई हो सकती है। यह एक इन-पर्सन कोर्स या ऑनलाइन ट्यूटोरियल हो सकता है। एक बार जब आप नए कौशल में महारत हासिल कर लेते हैं, तो आप इसे अपने फिर से शुरू करने के कौशल अनुभाग में शामिल कर सकते हैं।

• न्यूज़लेटर्स, पॉडकास्ट, आदि ।: कुछ हद तक, आपको नए कौशल की आवश्यकता नहीं हो सकती है। कुछ फ़ील्ड जल्दी नहीं बदलते हैं। यह सिर्फ यह हो सकता है कि आपको अपने आप को यह याद दिलाने की आवश्यकता है कि उद्योग कैसे काम करता है, क्या इसका मतलब है कि आपकी पुरानी पाठ्यपुस्तकों के माध्यम से अंगूठे लगाना, सम्मेलनों में भाग लेना, या दैनिक उद्योग समाचार पढ़ना, पॉडकास्ट सुनना, समाचार पत्रों की सदस्यता लेना आदि।

नौकरी खोज कौशल का अभ्यास करें

आपके द्वारा नौकरी के लिए आवेदन किए हुए कितना समय हो चुका है? यदि यह याद रखना मुश्किल है, तो आपको संभवतः अपना फिर से शुरू करना होगा। (और शायद आपका लिंक्डइन प्रोफाइल, भी!) जैसा कि आप अपने फिर से शुरू को अपडेट करते हैं, एक कालानुक्रमिक के बजाय एक कार्यात्मक संस्करण के लिए चयन करने पर विचार करें - इससे आपके रोजगार इतिहास में अंतर पर जोर देने में मदद मिल सकती है।

आप साक्षात्कार का भी अभ्यास करना चाहते हैं - अर्थात सामान्य साक्षात्कार के सवालों के अपने उत्तरों की समीक्षा करें और साक्षात्कार संगठन को इकट्ठा करें। साथ ही, अपने फिर से शुरू होने पर एक रोजगार अंतराल की व्याख्या करने के तरीके के साथ-साथ काम से बाहर होने के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के लिए इन युक्तियों को देखें।

अपने करियर ब्रेक को स्पष्ट करें - लेकिन इसे संक्षिप्त रखें

यदि आपके पास एक लंबा ब्रेक था, तो आपको अपने कवर पत्र के साथ-साथ साक्षात्कार के दौरान भी इस पर चर्चा करनी होगी। कोई फर्क नहीं पड़ता कि कार्यबल से आपकी विस्तारित छुट्टी के लिए आपका कारण क्या है, अपने स्पष्टीकरण को संक्षिप्त रखें। एक साधारण वाक्य करेंगे। कोशिश करो, "मैंने एक बीमार रिश्तेदार की देखभाल के लिए समय बिताया है," या "मेरे लिए नर्सरी स्कूल तक अपने बच्चे के साथ घर रहना महत्वपूर्ण था," "मैं बहीखाता कक्षाएं लेते समय एक बेघर दान में स्वेच्छा से रहा हूं," या "मैं पिछले कुछ वर्षों में दुनिया भर में यात्रा कर रहा हूं, अपनी भाषा कौशल पर काम कर रहा हूं।"

दूर होने का आपका जो भी कारण है, उसे कुछ समय के लिए दूर करने की कोशिश करें- और अपने समय से पहले किए गए काम के लिए बातचीत को वापस करें। आपका कार्य अनुभव प्रासंगिक बना रहता है, भले ही आपको अनुभव प्राप्त हुए कुछ समय बीत चुका हो।