इंट्रोवर्ट्स के लिए जॉब सर्च टिप्स

इंट्रोवर्ट्स के लिए, जॉब सर्चिंग चुनौतियों का एक अनूठा समूह है। आखिरकार, समूह सभाओं के बाद अंतर्मुखी विशेष रूप से फंसे हुए महसूस करते हैं, अक्सर आरक्षित के रूप में वर्णित किया जाता है, और छोटी सी बात करने के लिए संघर्ष कर सकते हैं। विशेषताओं का यह संयोजन साक्षात्कार, विशेष रूप से, व्यक्तित्व प्रकार के लिए कठिन बना सकता है।

यदि यह विवरण परिचित लगता है, तो आप स्वयं एक अंतर्मुखी हो सकते हैं। किसी भी नौकरी तलाशने वाले के साथ, एक काम का माहौल और नौकरी ढूंढना जो आरामदायक हो और आपको फलने-फूलने की अनुमति दे, यह आपकी खुशी और सफलता के लिए महत्वपूर्ण है।

जॉब आवेदन प्रक्रिया के हर चरण, कवर लेटर से लेकर इंटरव्यू, साथ ही इंट्रोवर्ट-फ्रेंडली होने वाली नौकरियों की पहचान करने के टिप्स के बारे में बताएं।

नौकरी की पहचान कैसे करें, यह आपके लिए सही है

लॉरी ए। हेलोगे, के लेखक अंतर्मुखी शक्ति: आपका आंतरिक जीवन आपकी छिपी हुई ताकत क्यों है लिखते हैं कि "… कोई भी वातावरण जो आपको लगातार बुरा महसूस कराता है कि आप कौन हैं गलत वातावरण है।" इंट्रोवर्ट्स के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे कंपनी की संस्कृति और कार्य जिम्मेदारियों को खोजें जो उनके व्यक्तित्व के साथ अच्छी तरह से फिट हों। काम चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन आपको दुखी महसूस नहीं करना चाहिए।

जैसा कि आप खोजते हैं, सुराग के लिए लिस्टिंग पर ध्यान से देखें।

नौकरी और कंपनी का विवरण, साथ ही पोस्टिंग में उल्लिखित आवश्यकताओं, अक्सर बहुत कुछ प्रकट करते हैं। क्या सूची में कर्मचारियों को "काम करने और कड़ी मेहनत करने" के रूप में वर्णित किया गया है? या इसमें एक साप्ताहिक नियोक्ता-प्रायोजित सामाजिक उल्लेख मिलता है? परिचय अक्सर समूह समारोहों से बचते हैं, एकांत या एक-पर-एक सामाजिकता को तरजीह देते हैं। ध्यान रखें कि काम से संबंधित सामाजिक गतिविधियों में भाग लेना स्वैच्छिक हो सकता है, बाहर निकलने से कंपनी में आपके उत्कर्ष की क्षमता सीमित हो सकती है।

उन पोज़िशन को खोजिए जो आपकी ताकत को कम करती हैं

एक अंतर्मुखी के रूप में। इंट्रोवर्ट्स स्वतंत्र रूप से अच्छी तरह से काम करते हैं, लेकिन आमतौर पर सहयोगी परियोजनाओं पर भी पनपते हैं। एक लिस्टिंग "एक टीम के खिलाड़ी" की तलाश में एक अच्छा फिट हो सकता है। ऐसे लोग जिन्हें "डिटेल ओरिएंटेड" की जरूरत है, वे इंट्रोवर्ट्स के लिए भी आदर्श हैं। उन पदों की तलाश करें जो नौकरी के लिए आपकी योग्यता के लिए एक मजबूत मैच हैं।

अपने कवर पत्र में अपनी योग्यता पर जोर दें

अपने कवर पत्र में, आप अपने प्रासंगिक अनुभव और उपलब्धियों को उजागर करना चाहेंगे। लेकिन एक कवर पत्र आपके विशेष व्यक्तित्व लक्षणों और नरम कौशल पर जोर देने का एक अवसर भी है।

एक अंतर्मुखी के रूप में, आप स्वतंत्र रूप से अच्छी तरह से काम कर सकते हैं, विस्तार पर अधिक ध्यान दे सकते हैं, और एक परियोजना के और भी कठिन पहलुओं के माध्यम से ध्यान केंद्रित करने और प्राप्त करने की क्षमता। इन क्षमताओं के उदाहरण दें - या अन्य - परियोजनाओं या नियोक्ताओं के लिए फायदेमंद रहे हैं।

अंतर्मुखी के रूप में एक साक्षात्कार के लिए तैयारी

अग्रिम अभ्यास और प्रस्तुत करने के साथ साक्षात्कार बंद वार्ड। एक अंतर्मुखी के रूप में एक साक्षात्कार के लिए तैयार करने के लिए युक्तियाँ जानें, जिसमें शेड्यूलिंग साक्षात्कार पर सलाह और अप्रत्याशित प्रश्नों का उत्तर कैसे दें।

और इंटरव्यू में एक प्रमुख लाभ इंट्रोवर्ट्स का ध्यान रखें: आमतौर पर, इंट्रोवर्ट्स उत्कृष्ट श्रोता होते हैं। इस क्षमता का उपयोग साक्षात्कारकर्ता की इच्छा और नौकरी के लिए जरूरतों को महसूस करने के लिए करें, और तदनुसार अपने उत्तरों को तैयार करें।

आपका साक्षात्कारकर्ता साक्षात्कार

व्यक्तित्व प्रकार के बावजूद, आपको हमेशा अपने साक्षात्कारकर्ता का साक्षात्कार करना चाहिए। नौकरी का साक्षात्कार एक दिशा की बातचीत नहीं है।

आदर्श रूप से, आप स्थिति की जिम्मेदारियों की स्पष्ट समझ के साथ साक्षात्कार छोड़ देंगे, आप दिन-प्रतिदिन के आधार पर क्या करेंगे, टीम की संरचना और कंपनी की संस्कृति। नौकरी पोस्टिंग के अपने विश्लेषण के साथ, उन संकेतों की तलाश करें कि स्थिति आपके व्यक्तित्व के लिए एक अच्छी फिट है।