एक प्रमुख कौशल अनुभाग के साथ उदाहरण फिर से शुरू करें
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विषयसूची:
- रिज्यूमे की स्किल्स सेक्शन में क्या शामिल करें
- मुख्य कौशल अनुभाग के साथ उदाहरण को फिर से शुरू करें
- एक प्रमुख कौशल अनुभाग (पाठ संस्करण) के साथ फिर से शुरू करें
- कौशल अनुभाग बनाने के लिए और सुझाव
अध्ययनों से पता चला है कि भर्ती करने वाले और काम पर रखने वाले प्रबंधकों को एक उम्मीदवार के साथ आगे बढ़ने के लिए निर्णय लेने से पहले फिर से शुरू करने की समीक्षा के रूप में छह सेकंड के रूप में खर्च करते हैं। उनका ध्यान आकर्षित करने के लिए, आपको तुरंत एक अच्छा प्रभाव बनाने की जरूरत है।
पृष्ठ के शीर्ष पर एक प्रमुख कौशल अनुभाग काम पर रखने वाली टीम को दिखाता है कि आप उन्हें कार्य अनुभव, शैक्षिक क्रेडेंशियल्स और अन्य योग्यताओं के एक पृष्ठ के माध्यम से क्या कर सकते हैं। अच्छी तरह से किया, आपके फिर से शुरू का यह खंड काम करने की आपकी क्षमता पर जोर देता है और पाठक को आपके बारे में अधिक जानने के लिए राजी करता है।
रिज्यूमे की स्किल्स सेक्शन में क्या शामिल करें
आपके कौशल अनुभाग में आपके द्वारा लागू की जाने वाली नौकरी से संबंधित आपकी क्षमताएं शामिल हैं। आपको "कठिन कौशल" दोनों को शामिल करना चाहिए - एक विदेशी भाषा में प्रवीणता, टाइपिंग गति, या कंप्यूटर सॉफ्टवेयर ज्ञान - और लचीलेपन, धैर्य और समय प्रबंधन जैसे "सॉफ्ट कौशल" जैसे विशिष्ट, मात्रात्मक गुण।
सुनिश्चित करें कि आपके रिज्यूमे पर सूचीबद्ध आपका कार्य अनुभव आपके कौशल को दर्शाता है। फिर, जब एक साक्षात्कार के लिए समय आता है, तो इन कौशल का समर्थन करने वाले उपाख्यानों, उदाहरणों या अतिरिक्त विवरण प्रदान करने के लिए तैयार रहें।
मुख्य कौशल अनुभाग के साथ उदाहरण को फिर से शुरू करें
अपने फिर से शुरू लिखने के लिए विचार प्राप्त करने के लिए एक प्रमुख कौशल अनुभाग के साथ इस फिर से शुरू उदाहरण की समीक्षा करें। रिज्यूम टेम्पलेट (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) डाउनलोड करें और इस टेम्प्लेट को अपने स्वयं के अनुभव के अनुकूल बनाएं - या नीचे दिए गए उदाहरण को पढ़ें और अपना स्वयं का बनाएं।
एक प्रमुख कौशल अनुभाग (पाठ संस्करण) के साथ फिर से शुरू करें
जेन आवेदक
123 मुख्य सेंट
सरसोता, फ्लोरिडा 12345
(123) 456 -7890
कौशलों का सारांश
- संचार: पुरस्कार विजेता ग्राहक सेवा कौशल। सक्रिय श्रवण और विचारशील प्रश्नों के माध्यम से सफल संचार सुनिश्चित करने के लिए टेलीफोन और ईमेल के माध्यम से सभी स्तरों पर आंतरिक और बाहरी ग्राहकों के साथ व्यवहार करता है।
- समस्या को सुलझाना: स्वतंत्र रूप से और आंतरिक और बाहरी व्यापार भागीदारों के साथ उचित तरीके से और उच्च गुणवत्ता के स्तर के साथ उचित तरीके से हल करने के लिए आंतरिक और बाहरी व्यापार भागीदारों के साथ गहन प्रश्नों को हल करता है।
- टीम के खिलाड़ी: ज्ञान साझा करने और विशिष्ट टीम लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए दूसरों के विकास को प्रोत्साहित करने में आनंद आता है।
- योजना और संगठन: परिष्कृत नियोजन और संगठनात्मक कौशल जो समय और पेशेवर तरीके से काम, टीम के समर्थन और तदर्थ जिम्मेदारियों को संतुलित करते हैं।
- सिस्टम ज्ञान: पीपुल्सॉफ्ट और ओरेकल। प्रबंधन के लिए रिपोर्टिंग डेटा की तैयारी और विश्लेषण करने का अनुभव सही और समय-सीमा पर।
पेशेवर अनुभव
Asebeth चिकित्सा सेवा, Sarasota, FL
मानव संसाधन समन्वयक, जून 20XX-वर्तमान
चिकित्सा ग्राहक दिशानिर्देशों और अनुबंधों के बाद राष्ट्रीय क्षेत्र के कर्मचारियों के अनुपालन और भर्ती को सक्षम करने के लिए प्रत्येक कार्यालय क्षेत्र और विकसित प्रक्रियाओं के साथ सहयोग किया गया।
- प्रोसेस्ड बैकग्राउंड चेक, समन्वित दवा जांच और स्वास्थ्य संगठन की निर्बाध मान्यता सुनिश्चित करने के लिए फाइलों की तैयारी और अनुपालन में तेजी।
- रिपोर्ट तैयार करने के लिए कंप्यूटर सिस्टम का उपयोग करके मासिक अनुपालन आवश्यकताओं के लिए कर्मचारी फाइलों की निगरानी की।
बॉर्डर्स बुक्स, म्यूजिक एंड कैफ़े, सरसोता, FL
अंतरिम संचालन प्रबंधक, नवंबर 20XX-मार्च 20XX
50 कर्मचारियों के पर्यवेक्षण, प्रशिक्षित और परामर्शित कर्मचारी।
- मर्चेंडाइज़ को पुनर्स्थापित करने के लिए और कैश रजिस्टर पर सूचना डेस्क पर संतुलित कवरेज सुनिश्चित करने के लिए भर्ती और अनुसूचित कर्मचारी।
- होम ऑफिस द्वारा विनियमित अधिकतम 1400 घंटों से युक्त साप्ताहिक अनुसूची को संशोधित और संशोधित किया।
शिक्षा और साख
मानव संसाधन प्रमाणपत्र, 2016
सरसोता सिटी कॉलेज, सरसोता, FL
सिस्टम का अनुभव:
Peoplesoft और Oracle में उन्नत कौशल
कौशल अनुभाग बनाने के लिए और सुझाव
इस खंड पर कुछ समय बिताएं। जब आप अपने फिर से शुरू क्राफ्टिंग कर रहे हैं, विस्तार के लिए त्रुटिहीन ध्यान हमेशा एक फर्क पड़ता है। सम्मोहक लेकिन संक्षिप्त विवरण लिखने के लिए समय लेने से आपको प्रतियोगिता में एक पैर मिलेगा। उन लक्षित विवरण जो बताते हैं कि आप स्थिति के लिए फिट हैं। आपके रिज्यूम में आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले कीवर्ड और शर्तें नियोक्ता के लिए आपके रिज्यूम को जॉब के संभावित मैच के रूप में रिव्यू करना भी आसान बनाते हैं।
नौकरी विवरण के लिए अपने कौशल अनुभाग का मिलान करें। नौकरी लिस्टिंग का विश्लेषण करें, नौकरी की आवश्यकताओं का वर्णन करने के लिए उपयोग किए जाने वाले कीवर्ड पर विशेष ध्यान दें। कठिन और नरम कौशल, अनुभव, और शैक्षिक पृष्ठभूमि की तलाश करें जो नियोक्ता की तलाश में है और जो आपके पास है, और जो आपके रिज्यूम पर प्रमुखता से हैं।
फिर से शुरू उदाहरणों की समीक्षा करें। एक कौशल अनुभाग तैयार करना सीखें जो फिर से शुरू नमूनों और टेम्पलेट्स को देखकर हायरिंग मैनेजर का ध्यान आकर्षित करेगा। आप देखेंगे कि अपने लाभ और अनुभव को प्रतियोगिता से बाहर खड़ा करने के लिए कैसे अपने लाभ के लिए सीमित स्थान से ऊपर का उपयोग करते समय।
छोटे विवरणों पर ध्यान दें। सुनिश्चित करें कि आपके प्रारूपण विकल्प दोनों ही सौंदर्यशास्त्रीय रूप से मनभावन और फ़ॉन्ट विकल्प, फ़ॉन्ट आकार और रिक्ति के संदर्भ में सुसंगत हैं। इसे भेजने से पहले अपना रिज्यूमे प्रूफरीड करें और किसी विश्वसनीय मित्र से त्रुटियों और टाइपो के लिए समीक्षा करने के लिए कहें।
क्या फिर से शुरू करें कैरियर हाइलाइट्स अनुभाग में शामिल करें
एक फिर से शुरू के कैरियर हाइलाइट्स / योग्यता अनुभाग प्रमुख उपलब्धियों, कौशल और अनुभव को सूचीबद्ध करता है। यहाँ उदाहरण के साथ, एक को कैसे लिखना है।
प्रोफ़ाइल अनुभाग के साथ उदाहरण फिर से शुरू करें
एक प्रोफाइल के साथ फिर से शुरू का उदाहरण जिसमें आवेदक की योग्यता का अवलोकन शामिल है। इसके अलावा अधिक उदाहरणों की समीक्षा करें और लेखन युक्तियों को फिर से शुरू करें।
एक फिर से शुरू की शिक्षा अनुभाग में क्या शामिल करें
अपने फिर से शुरू के शिक्षा अनुभाग में सही जानकारी शामिल करके, आप नियोक्ताओं और सुरक्षित साक्षात्कार को प्रभावित कर सकते हैं। यहाँ क्या शामिल है।