प्रबंधन कवर पत्र उदाहरण

किसी भी कवर पत्र का लक्ष्य आपकी योग्यता में अंतर्दृष्टि प्रदान करना है जो एक काम पर रखने वाले प्रबंधक को एक फिर से शुरू से नहीं मिल सकता है। जब आप एक प्रबंधन भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हों, तो यह संदर्भ और भी महत्वपूर्ण हो सकता है। आप न केवल यह दिखाने की कोशिश कर रहे हैं कि आपके पास नौकरी करने का कौशल है, बल्कि दूसरों को भी उनके लिए प्रेरित करना है। प्रबंधन स्तर की स्थिति के लिए एक अच्छा कवर पत्र में आपकी उपलब्धियों, आपके द्वारा नेतृत्व की गई भूमिकाओं, और यदि आप नौकरी पाने में सफल रहे, तो संगठन को सफल बनाने में आपकी मदद करने वाली जानकारी शामिल होगी।

कवर लेटर में क्या शामिल करें

एक उम्मीदवार में वांछित विशिष्ट प्रबंधन कौशल की तलाश में, नौकरी पोस्टिंग को स्कैन करें। सामान्यतया, ये कौशल पांच प्रबंधन कार्यों से संबंधित होंगे: नियोजन, आयोजन, समन्वय, निर्देशन और निरीक्षण। उन फ़ंक्शन से संबंधित कीवर्ड को छेड़ें, और फिर उनकी सूची में आपकी योग्यता से मेल खाएं। आपके कवर पत्र और फिर से शुरू मैच जितना मजबूत होता है, उतनी ही बेहतर स्थिति के लिए साक्षात्कार के लिए चुने जाने की संभावनाएं भी बेहतर होती हैं।

मात्रात्मक सफलताओं (संख्या, प्रतिशत, विकास के आंकड़े) को शामिल करना यह दिखाने का एक तरीका है कि आपने उन कंपनियों पर क्या हासिल किया है जिनके लिए आपने काम किया है। यह उच्च-स्तरीय नौकरियों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि नियोक्ता उन व्यक्तियों में सफलता के एक सिद्ध रिकॉर्ड की उम्मीद करते हैं जो वे प्रबंधन भूमिकाओं के लिए काम पर रखते हैं। लिखने से पहले अपनी योग्यता को किसी नौकरी से मिलान करने के लिए सुझावों की समीक्षा करें। फिर प्रबंधन में एक स्थिति के लिए एक कवर पत्र के इस उदाहरण की समीक्षा करें कि आप अपनी खुद की साख को फिट करने के लिए दर्जी कर सकते हैं:

प्रबंधन कवर पत्र उदाहरण

यह एक प्रबंधन की स्थिति के लिए एक कवर पत्र का एक उदाहरण है। प्रबंधन कवर पत्र टेम्पलेट (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) डाउनलोड करें या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

प्रबंधन कवर पत्र उदाहरण (पाठ संस्करण)

लूसिया आवेदक

123 मुख्य सड़क

एनीटाउन, सीए 12345

555-555-5555

[email protected]

1 सितंबर 2018

मेल ली

निदेशक

एक्मे रिटेलर

123 व्यापार Rd।

बिजनेस सिटी, एनवाई 54321

प्रिय श्री ली:

पिछले 10 वर्षों में तीन अलग-अलग संगठनों के विकास और सफलता में योगदान देने के बाद, मैं असाधारण योजना, नेतृत्व और प्रबंधन क्षमताओं के साथ किसी कंपनी की जरूरत के साथ नई चुनौतियों की तलाश कर रहा हूं।

जैसा कि संलग्न विवरण में स्पष्ट है कि मेरे अनुभव में परियोजना प्रबंधन, रणनीतिक योजना, संसाधन उपयोग, राजस्व वृद्धि और लागत में कमी शामिल है। जरूरतों का विश्लेषण करने और एक लाभदायक परिणाम प्राप्त करने के लिए डिज़ाइन किए गए अद्वितीय समाधान बनाने की मेरी क्षमता मेरी सबसे बड़ी संपत्ति में से एक साबित हुई है।

जहाँ भी मैंने काम किया है, वहाँ नीचे-पंक्ति लाभप्रदता को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करने का श्रेय, मैं उत्पादकता और बिक्री को बढ़ावा देने के लिए कम-से-कुशल प्रक्रियाओं को कारगर बनाने में उत्कृष्टता प्राप्त करता हूं। महत्वपूर्ण बाहरी संबंधों के सक्रिय प्रबंधन ने मुझे एक वर्ष में राजस्व में 17% की वृद्धि करने की अनुमति दी। मैंने एक प्रमुख बाजार खंड में अनन्य संबंधों पर भी बातचीत की, कंपनी की उस खंड की हिस्सेदारी में 66% का विस्तार किया।

मुझे पता है कि मेरे सिद्ध नेतृत्व कौशल, उच्च नैतिक और पेशेवर मानकों के लिए मजबूत प्रतिबद्धता, और बदलते सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों के लिए सक्रिय प्रतिक्रियाओं को तैयार करने में लचीलापन मुझे कंपनी नाम टीम में एक महत्वपूर्ण योगदान करने की अनुमति देगा। मैं आपकी योग्यता पर अधिक विस्तार से चर्चा करने के अवसर का स्वागत करूंगा। मुझे पता है कि आप व्यस्त हैं, और समीक्षा के लिए कई एप्लिकेशन हैं। यदि आप कोई मीटिंग शेड्यूल करना चाहते हैं, तो कृपया मुझे बताएं। इस बीच, कृपया जान लें कि मैं आपके समय और विचार की सराहना करता हूं।

निष्ठा से, लूसिया आवेदक

ईमेल कवर पत्र भेजना

यदि आप अपना कवर पत्र ईमेल के माध्यम से भेजते हैं, तो आपका लक्ष्य एक ही होगा - यह दिखाने के लिए कि आपकी योग्यता, उपलब्धियां और अनुभव आपको प्रबंधन भूमिका के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार बनाते हैं। लेकिन, आपकी डिलीवरी थोड़ी अलग होगी, क्योंकि ईमेल कम्युनिकेशन में रियल एस्टेट प्रीमियम पर होता है। आपको बैटिंग से हायरिंग मैनेजर का ध्यान आकर्षित करने की आवश्यकता है और इसे जाने न दें। ऐसे:

• सब्जेक्ट लाइन का समझदारी से इस्तेमाल करें। आपका सबसे अच्छा शर्त ईमेल संदेश की विषय पंक्ति में अपना नाम और नौकरी का शीर्षक सूचीबद्ध करना है। यह आपके संदेश के स्पैम फ़िल्टर में पकड़े जाने की संभावना को कम करता है और काम पर रखने वाले प्रबंधक के समय को बचाता है - उसे पता चल जाएगा कि आपका संदेश अभी क्या है।
• इसे छोटा और मीठा रखें। तीन छोटे पैराग्राफ बहुत सारे हैं। इससे ज्यादा और आप उनका ध्यान खोने का जोखिम उठाते हैं।
• अपने पते और उनके साथ शीर्षक छोड़ें, और इसके बजाय अपने ईमेल हस्ताक्षर में अपनी संपर्क जानकारी शामिल करें। नियोक्ता की संपर्क जानकारी को सूचीबद्ध करने की कोई आवश्यकता नहीं है।