लिंक्डइन अनुशंसा का अनुरोध कैसे करें

नियोक्ता रोजगार के लिए अनुसंधान उम्मीदवारों के लिए लिंक्डइन का उपयोग कर रहे हैं। कुछ मामलों में, इससे पहले कि आप एक साक्षात्कार के लिए चुने जाते हैं, एक भर्तीकर्ता या भर्ती प्रबंधक आपको लिंक्डइन पर देखेगा कि आपने क्या पूरा किया है, आप किससे जुड़े हैं और कौन आपको सिफारिश कर रहा है। इसका मतलब है कि सिफारिशें एक प्रभावी लिंक्डइन प्रोफाइल का एक महत्वपूर्ण घटक हैं।

जब कोई आपके लिंक्डइन प्रोफ़ाइल को देखता है, तो उन्हें आपके फिर से शुरू होने का एक ऑनलाइन संस्करण दिखाई देगा, संदर्भों के साथ पूरा होगा, यदि आपके प्रोफ़ाइल में सिफारिशें हैं।

पर्यवेक्षकों, क्लाइंट्स, सप्लायर्स और सहकर्मियों की सिफारिशें आपके कौशल, उपलब्धियों और सकारात्मक कार्यशैली की पुष्टि करती हैं, इससे न केवल आपकी प्रोफ़ाइल बढ़ेगी, बल्कि वे एक हायरिंग मैनेजर को भी दिखाएंगे, जो एक नज़र में, रोजगार के लिए आपकी उम्मीदवारी के संदर्भ को दर्शाता है।

लिंक्डइन सिफारिशें कैसे प्राप्त करें, संदर्भ के लिए कौन पूछें, और आपके द्वारा प्राप्त सिफारिशों का प्रबंधन कैसे करें, इस बारे में सलाह यहां दी गई है।

महान लिंक्डइन अनुशंसाएँ प्राप्त करने के लिए सुझाव

अपने लिंक्डइन कनेक्शन से सिफारिशों का अनुरोध करने के लिए समय निकालें। जिन लोगों के साथ आपने काम किया है उनकी सिफारिशें बहुत अधिक वजन वहन करती हैं। एक संभावित नियोक्ता के लिए, लिंक्डइन सिफारिश अग्रिम में एक रोजगार संदर्भ है और आपको एक साक्षात्कार को सुरक्षित करने में मदद कर सकती है।

कौन पूछे

एक लिंक्डइन अनुशंसा आपके पहले-डिग्री कनेक्शनों में से एक द्वारा लिखित आपके पेशेवर मूल्य का प्रमाण है। इसलिए, आप ऐसी सिफारिशें चाहते हैं जो शक्तिशाली, वजनदार और आधिकारिक हों। तो यहाँ है कि उन्हें कैसे प्राप्त किया जाए:

• एक वर्तमान या पूर्व प्रबंधक, सहकर्मी, ग्राहक, या अन्य संपर्कों के साथ जुड़े रहें
• उससे या उसकी कुछ उपलब्धियों सहित, जिसमें आप सबसे अधिक गौरवान्वित हैं, साथ ही साथ न कहने का एक सुंदर तरीका भी करने के लिए उससे अनुरोध करें।

अनुरोध करने के सर्वोत्तम तरीके

लिंक्डइन पर सिफारिशें प्राप्त करने का सबसे अच्छा तरीका उन्हें देना है। जब आप एक लिंक्डइन सदस्य की सिफारिश करते हैं, तो आप उनकी योग्यता पर ध्यान दे रहे हैं - और लोगों को पसंद किया जा रहा है। यदि आप उनकी मदद करने के लिए समय निकालते हैं तो वे संभवत: फिर से मिलेंगे।

एक पहला कदम यह है कि लिंक्डइन को आपकी फर्म, क्लाइंट्स और अन्य पेशेवर संपर्कों के कर्मचारियों के लिए लिंक किया जाए जो लिंक्डइन के साथ पंजीकृत हैं। उन पेशेवर संगठनों के सहयोगियों की अनदेखी न करें, जिनके साथ आपने सहयोग किया है। स्वयंसेवक कार्य, फ्रीलांस जॉब्स और अन्य गैर-कर्मचारी कार्य अनुभव पर विचार करें।

पाने के लिए दें

अगला, किसी भी संपर्क के लिए एक सिफारिश लिखने पर विचार करें जो आपके लिए लिखने की स्थिति में भी हो सकता है (जब तक आप उन्हें अनुकूल रूप से देखते हैं)।

उनके लिए इस सेवा को करने से दायित्व की भावना पैदा करने में मदद मिलेगी कि उन्हें पारस्परिक होना चाहिए। एक बार जब आप उनकी सिफारिश पूरी कर लेते हैं, तो उन्हें बताएं कि आपने उनके लिए क्यों लिखा है (क्योंकि उनके काम के बारे में आपके सकारात्मक विचार अंतर्निहित हैं) और पूछें कि क्या वे आपके लिए सिफारिश लिखने पर विचार कर सकते हैं।

सीधे पूछो

या, आप एक सिफारिश के लिए पूछ सकते हैं। लिंक्डइन के मैसेजिंग सिस्टम के माध्यम से एक सिफारिश का अनुरोध करना आसान है। जब आप एक सिफारिश का अनुरोध करते हैं, तो उस व्यक्ति से आपको सिफारिश करने के लिए कहें कि क्या वे कर सकते हैं और यदि उनके पास समय है। इस तरह से उनके पास एक आउट है यदि वे आपको एक संदर्भ देने में रुचि नहीं रखते हैं, तो कंपनी की नीति से संदर्भ देने से पीछे हट जाते हैं या उन्हें नहीं लगता कि वे आपके काम की सिफारिश करने के लिए आपको अच्छी तरह से जानते हैं।

यह किसी भी अनुरोध को साझा अनुभव के अनुस्मारक के साथ शामिल करने में सहायक हो सकता है जो उनकी सिफारिश के आधार के रूप में काम कर सकता है। उदाहरण के लिए: "मुझे लगा कि जॉनसन के प्रस्ताव पर हमारे सफल सहयोग को देखते हुए आप मेरे लिए लिंक्डइन सिफारिश लिखने के लिए पर्याप्त हो सकते हैं।"

लिंक्डइन अनुशंसा अनुरोध उदाहरण

प्रिय मार्गरेट:

मुझे आशा है कि आप अच्छा कर रहे होंगे! यह आप में फिर से चल रहा था - यह मजेदार और पागल समय को ध्यान में लाया जब हमने एक साथ काम किया, जैसे कि उन सभी रात्रिकालीनों ने सुनिश्चित किया कि उन अनुमानों को यथासंभव सटीक बनाया गया था।

मैं अपनी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल को अपडेट करने की प्रक्रिया में हूं, और यह आपसे अनुशंसा के बिना अधूरा लगेगा। जब हमने एक साथ काम किया, तो मुझे लगा कि मैंने वास्तव में अपने मूल्य और कौशल का प्रदर्शन किया है, विशेष रूप से विक्रेता की समीक्षा के साथ, जिसमें मैं विकल्प और प्रभावशाली कौशल को खोजने के द्वारा वर्ष खर्चों पर हमारे वर्ष से आधा मिलियन दाढ़ी बनाने में सक्षम था।

एक नई दिशा की वजह से, मैं पेशेवर रूप से लेने की उम्मीद करता हूं, मैं अपने प्रभावशाली कौशल पर जोर देना चाहता हूं। यदि आप उस उपलब्धि के लिए बोल सकते हैं, तो यह मेरे लिए विशेष रूप से उपयोगी होगा।

यदि आप इस तरह का बयान देने में सहज नहीं हैं - तो जाहिर है कि हम एक साथ काम करने के बाद से यह थोड़ा समय है - मैं निश्चित रूप से यह समझूंगा।

किसी भी तरह, एक महान दिन है!

कैसे करें निवेदन

• अपने कनेक्शन पर क्लिक करें प्रोफाइल.
• "अधिक" पर क्लिक करें और "अनुरोध का अनुरोध करें" चुनें (या नीचे स्क्रॉल करें) अनुशंसाएँ और "अनुशंसित होने के लिए पूछें" पर क्लिक करें।)
• दिए गए प्रश्नों का पालन करके अपने अनुरोध को निजीकृत करें, और फिर एक अनुकूलित संदेश जोड़ें। ध्यान दें: फ़ॉर्म आपको डिब्बाबंद स्क्रिप्ट प्रदान करेगा: "हाय कनेक्शन, क्या आप मुझे एक सिफारिश लिख सकते हैं?" इस संदेश को हमेशा हटाएं और अपना स्वयं का प्रदान करें। अधिक व्यक्तिगत आप अपने अनुरोध कर सकते हैं, बेहतर। आम परियोजनाओं और अनुभवों का संदर्भ दें और उन्हें अपने कनेक्शन की याद दिलाएं और वे आपको सलाह देना क्यों चाहते हैं। बेहतर अभी तक, उन्हें पहले एक सिफारिश लिखने की पेशकश करें।

अगर किसी ने पहले से लिंक्डइन के बाहर आपके लिए एक सिफारिश लिखी है, तो आप उनके दस्तावेज़ की एक प्रति अग्रेषित कर सकते हैं और पूछ सकते हैं कि क्या वे लिंक्डइन के हिस्से के रूप में एक ऑनलाइन अपलोड करने के लिए पर्याप्त हो सकते हैं।

लिंक्डइन सिफारिशों का प्रबंधन कैसे करें

आप अपने द्वारा प्राप्त की गई अनुशंसाओं का प्रबंधन कर सकते हैं और सहकर्मियों, ग्राहकों, प्रबंधकों, कर्मचारियों और अन्य लोगों से पूछ सकते हैं जो आपके काम को संदर्भ के लिए सुझा सकते हैं।

जब आप एक सिफारिश प्राप्त करते हैं, तो आपको ईमेल के माध्यम से सूचित किया जाएगा और यदि आवश्यक हो तो आप सिफारिश देख सकते हैं और संशोधन का अनुरोध कर सकते हैं। यदि किसी कारण से आप अपनी प्रोफ़ाइल पर अनुशंसा नहीं चाहते हैं, तो आपको इसे प्रकाशित करने की आवश्यकता नहीं है।

एक महत्वपूर्ण नोट - उन लोगों से मत पूछिए जिन्हें आप सिफारिशों के लिए नहीं जानते हैं।