एक कवर पत्र और एक फिर से शुरू के बीच अंतर

एक फिर से शुरू और एक कवर पत्र के बीच अंतर क्या है? एक कवर पत्र और एक फिर से शुरू दोनों यह साबित करने के सामान्य उद्देश्य को साझा करते हैं कि आपके पास उस नौकरी के लिए उत्कृष्ट कौशल हैं, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

हालांकि, दो दस्तावेजों की संरचना और इरादे के बीच स्पष्ट अंतर हैं। नौकरी चाहने वालों को अपने कवर पत्र को देखना चाहिए और एक पूरक लेकिन दस्तावेजों की अनूठी जोड़ी के रूप में फिर से शुरू करना चाहिए। यही है, आपके कवर पत्र को फिर से शुरू से regurgitated बुलेट से अधिक होना चाहिए।

कई नियोक्ताओं की आवश्यकता है कि एक फिर से शुरू एक नौकरी आवेदन के साथ प्रस्तुत किया जाता है।

कवर पत्र की आवश्यकता नहीं हो सकती है। लेकिन, जब आप नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, तो एक साक्षात्कार के लिए चयनित होने की आपकी संभावनाओं में मदद कर सकते हैं।

एक फिर से शुरू और एक कवर पत्र के बीच अंतर

आप अपने काम के अनुभव के सामान्य सारांश के रूप में और अपने कवर पत्र को अपने कार्य अनुभव के सारांश के रूप में सोच सकते हैं क्योंकि यह हाथ में काम से संबंधित है।

एक फिर से शुरू एक दस्तावेज है जो आपके रोजगार के इतिहास को दर्शाता है। यह आपके द्वारा आयोजित नौकरियों, आपके द्वारा प्राप्त की गई शिक्षा, प्रमाणपत्र, कौशल और आपकी पृष्ठभूमि और कार्य अनुभव के बारे में अन्य मात्रात्मक जानकारी का सारांश देता है।

सबसे आम फिर से शुरू प्रारूप आपकी संपर्क जानकारी के साथ एक सूची है, एक अनुभव अनुभाग जिसमें नौकरी के शीर्षक, स्थिति विवरण, रोजगार की तारीखें, एक शिक्षा अनुभाग और अन्य प्रासंगिक जानकारी शामिल हैं।

आमतौर पर, एक फिर से शुरू तीसरे व्यक्ति में लिखा जाता है और अनुभव को संक्षेप में प्रस्तुत करने के लिए यथासंभव कम शब्दों का उपयोग करता है। इसलिए, लिखने के बजाय "मैंने XYZ कंपनी में बड़ी खरीद टीम का पर्यवेक्षण किया" एक फिर से शुरू में एक बुलेट बिंदु होगा जो कहता है, "सुपरवाइज्ड 19-व्यक्ति खरीदने वाली टीम।"

जब भी संभव हो, आप अपने फिर से शुरू होने वाले नंबरों का उपयोग करना चाहेंगे, जैसे कि आपके द्वारा पर्यवेक्षण किए गए लोगों की संख्या, प्रतिशत की बिक्री में वृद्धि, ग्राहकों की मदद की संख्या, आदि।

जिस पद के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए आपके पास जो योग्यता है, उसे उजागर करने के लिए एक कवर लेटर लिखा गया है। इसका उपयोग नियोक्ता को अतिरिक्त जानकारी प्रदान करने के लिए किया जाता है क्योंकि आप नौकरी के लिए अच्छे उम्मीदवार क्यों हैं। आपके कवर पत्र का मुख्य कार्य यह दिखाना है कि आपकी योग्यता आपको नौकरी के लिए कैसे मैच बनाती है।

एक आवरण पत्र एक पत्र प्रारूप में लिखा जाता है जिसमें एक अभिवादन, कई पैराग्राफ और एक समापन शामिल है। एक फिर से शुरू के विपरीत, आपको अपने कवर पत्र को लिखने के लिए पहले व्यक्ति का उपयोग करना चाहिए। (यह कहा, "मैं" बहुत अधिक उपयोग करने से बचें।)

एक फिर से शुरू क्या शामिल है

आपके फिर से शुरू में नियोक्ताओं को आपके कार्य अनुभव और शिक्षा की एक विस्तृत सूची प्रदान करनी चाहिए। आपके द्वारा आयोजित प्रत्येक नौकरी से जुड़े कौशल और उपलब्धियों को नियोक्ताओं को दिखाने के लिए पर्याप्त विवरण में वर्णित किया जाना चाहिए कि आपने उन विशिष्ट भूमिकाओं में मूल्य कैसे जोड़ा है।

अक्सर, रिज्यूमे बुलेटेड सूचियों में जानकारी प्रदान करता है; यह दस्तावेज़ को संक्षिप्त बनाने में मदद करता है और भर्तीकर्ताओं को जल्दी से इसके माध्यम से स्कैन करने की अनुमति देता है।

कवर पत्र में क्या शामिल है

एक कवर पत्र एक छोटा तीन या चार पैराग्राफ दस्तावेज़ है। यह इस धारणा के साथ लिखा जाना चाहिए कि नियोक्ता आपकी योग्यता के बारे में पत्र में जो बयान कर रहे हैं, उससे मेल खाने के लिए इसे फिर से शुरू करने के लिए सलाह देंगे।

एक कवर पत्र नियोक्ताओं को आपकी पृष्ठभूमि को फिर से शुरू करने के रूप में व्याख्या करने में मदद करेगा और यह साबित करने में मदद करेगा कि आपके पिछले अनुभव आपको नौकरी के लिए कैसे योग्य बनाते हैं।

जब आप नौकरी के लिए एक कवर पत्र लिख रहे हों, तो पहले नौकरी की उन आवश्यकताओं की समीक्षा करें जो नौकरी पोस्टिंग में विस्तृत हैं। अपने मानदंडों को पूरा करने के लिए अपने कवर पत्र का उपयोग करें।

एक कवर पत्र का उपयोग करने के लिए विषय विशेष जानकारी

एक फिर से शुरू तथ्यों को बताता है - कौन, क्या, कब और कैसे। इसके विपरीत, एक कवर पत्र यह समझाने का अवसर प्रदान करता है कि आप नौकरी के लिए योग्य क्यों हैं।यह दस्तावेज़ रंग और व्यक्तित्व का एक सा जोड़ता है और नियोक्ताओं को मनाने के लिए अभिप्रेत है कि आप हाथ में स्थिति के लिए एक अच्छा फिट हैं।

एक कवर पत्र एक स्थिति में आपकी रुचि के आधार जैसी अधिक व्यक्तिपरक जानकारी देने के लिए फिर से शुरू करने से बेहतर वाहन है कि आपके मूल्य आपको नौकरी करने के लिए कैसे प्रेरित करते हैं, या किसी कंपनी की संस्कृति आपको क्यों अपील करती है।

आपके कवर पत्र आपको भावी नियोक्ताओं के लिए अपनी योग्यता बेचने में मदद करेंगे, जबकि आपका फिर से शुरू आपके पत्रों में शामिल जानकारी को वापस करने के लिए विवरण प्रदान करता है।